“大家都知道，定額征收存在著很大的缺陷，就是不可能和他的真實情況一致，往往要低一些。而蹲點調查，就掌握了他真實的營業情況，比測算出來都要高。有了這些真實的收入數據，他的定額就低不了，所以，有一戶這樣，隻要蹲點調查一戶，其他的個澧戶都不願意我們進行蹲點調查，自然就配合我們的工作了。”
又一個所長說道：“這個辦法好是好，就是工作量太大，人手怕是不夠。”
張國強說道：“統一進行定額調整的時候，工作量是大一些，我們可以根據形勢發展變化的要求，兩年或者三年調整一次，統一調整之後，平常隻是一些新辦戶的定額，其實工作量沒有那麼大。再說，統一調整的時候，剛纔我也說了，可以分批進行，一定程度上可以解決人手不夠的問題。”
“最主要的是，我認為這樣規範以後，定額的覈定有了統一的覈定辦法，最大可能的避免了人為因素造成的覈定不公平的問題，減少納稅人對我們的意見，同時，也用這個辦法，替我們阻擋了方方麵麵的人情，減少我們工作的阻力。”
穆強山說道：“我看是不是可以把蹲點調查法，就在辦法裏明確下來，如果納稅人不能提供相應的納稅資料，無法進行覈定時，就采取蹲點調查法。征管股，你們再考慮一下，把這個辦法再細化一下，方便各所具澧的操作。今天這個現場會，很有成效。我們聽取了廟灣所具澧的做法，取得的成效，也聽了納稅人代表的反映，各所回去後，好好思考一下，你們該怎麼開展這項工作，征管股回去後，對這個辦法再細化一下，以局裏的名義下發，開展定額覈定的調整工作。”
現場會結束後，大家三三兩兩的開始離開，穆強山對張國強說道：“國強，省局在四月份要開展一次業務比武，正式檔案後麵會發的，局裏準備讓你代表咱們局參加比武，你提前做好準備，複習一下，後麵局裏會正式通知你的，我先給你打個招呼。”
張國強問道：“一共幾個人蔘加？”
穆強山說道：“咱們局一共五個人蔘加。”
張國強說道：“好，我準備準備，不會給咱們丟人的。”
其他人走後，範青山對張國強說道：“國強，參加全省的業務比武，你要是能拿到名次，不光是你個人的榮譽，也是全域性的榮譽。從現在開始，你把手裏的工作交給我，全力以赴的去準備比武的事情。”
張國強笑了，說道：“所長，不用。你以為我天天晚上在這裏都幹什麼呢？我一直都在學習，各個稅種的條例我不能說是倒背如流，也基本上都背下了，各項稅收政策，我也都記得很清楚。我準備下半年參加會計師的考試，所以，財務會計方麵的東西一直都在學習，要不然，剛纔在穆局長麵前我怎麼敢說大話，不會給咱丟人。”
範青山有些意外了，說道：“原來你一直都在學習。”
張國強說道：“我既然成為了一名稅務幹部，我就要不愧對於頭頂的國徽，不學習怎麼行？尤其是咱們的稅收政策，變化很快，經常都有新的政策，必須隨時學習。”
從山城旅遊回來的高峰，給範青山和張國強一人帶了一條當地的煙，說道：“真的出去逛逛，人家那邊，就是比我們發展的好，這次出去，真是大開眼界。”
範青山說道：“咱們隻是一個小縣城，怎麼能和人家比？現在好了多少？像我們那個時候。。。。。。”
高峰一下截斷了範青山的話頭，說道：“所長，不能老是你們那個時候，全國的在發展，我們隻能和發達地區去比，才能找到差距，加快發展，不要被人家甩下太多。”