掛掉電話，季淮也沒什麽波瀾。合適的公司很多，他再找就是了。倒是談翊從頭到尾聽完了他的電話，露出一絲愧疚：“你想去哪家公司，也許我可以……”
“不用了。”季淮幹脆拒絕，“不需要。”
談翊神色黯然。
一路無話，司機將季淮送到了他住的地方，回到家季淮才真正鬆了一口氣，他躺在床上，揉捏放鬆著酸脹的下肢，等稍微好點，才爬起來拿過電腦，查看簡歷篩選的情況。
他的學歷背景好，隨簡歷附上的設計也很亮眼，因此幾乎投遞的簡歷都有了回復，包括季淮最心儀的一家初創公司。
這家公司現在規模不大，隻有五六十人，成立才兩年左右，主要是做語音交互係統的，創始人是研發出身，家裏很有背景，留學回來就獨立創業，創辦了這家公司。
雖然目前為止他們還沒有做出什麽成果來，公司也一直虧損，全靠老板砸錢養著，但季淮知道，用不了多久，他們研發的語音交互係統就會成為顛覆行業的存在，一經出世便引爆整個市場，各大廠商都主動遞來合作的橄欖枝，公司像鑽出土的春筍一樣蓬勃發展，市值滾雪球一樣的增長。
這個時候能加入他們，無疑是趕上了一個風口。
季淮撥通了HR的聯係方式，和他約了三天後的麵試。
這家公司叫做科訊，佔了市中心一座寫字樓其中一層的東麵，因為人不多顯得有些寥落，誰也不會想到就是這樣一個看上去命不久矣的小公司，能在四年後發展成一個行業的領跑者。
HR接待了他，和他簡單聊了兩句之後便找來硬件部門的領導和他交流技術。
季淮雖然沒有參與過語音芯片的研發，但上一世正宸也和科訊合作過，他參與了項目，負責外圍電路的設計，也學習了相關的知識。而他所掌握的知識，對於現在的工程師來說無疑是前瞻性的。
麵試官越聊越激動，眼睛都亮了起來，從一開始的詢問變成了探討，足足聊了將近兩個小時還意猶未盡，季淮的簡歷被臨時用作筆記本，麵試官在邊邊角角上都寫滿了筆記。直到預約的會議室到了時間，有其他人進來使用，才讓麵試官停了下來。
兩人走出會議室，麵試官讓季淮在前台稍等，他去反饋一下結果。
季淮找了個地方坐下，從剛才對方的反應就能看出來，這場麵試已經是十拿九穩，隻等著下一步的安排了。
然而，他等了半個多小時，依舊沒有人來告知他下一步的安排。此時已經快到五點，季淮雖有耐心，卻也有些坐不住了。又等了半個小時，季淮忍不住給HR發了一條微信，詢問是否可以進行下一場麵試或者先離開。
消息石沉大海。