說到這裏，陳平的視線掃過所有員工的臉，他們的表情差不多和陳平一樣嚴肅。
“獎金，還是看業績發放，也許有，也許沒有。”
“我隻能向大家保證一點。”
“隻要我陳平還活著，這家店還存在，我絕不會少了大家一分的工錢。”
“人各有誌，如果誰是想走，我也不攔著，咱們好聚好散！”
今天閆凱鵬走後，飯店人心惶惶。
就連許心怡都有點心不在焉，陳平實在是看不下去了。
他有翻盤的信心，但是攘外必先安內。
員工的狀態必須調整。
否則不用等盛海酒店的生意好起來，平心菜館就會因為服務質量暴跌而自己垮掉。
王曉蕾站了起來：“老板，別人我不敢說。”
“但我可以保證，隻要你不辭退我，我就一直跟著你。”
白瑩瑩也站起來表態：“阿平哥，是你把我帶出來的，我都聽你的。”
就像陳平說的那樣，人各有誌。
並不是所有員工都會選擇留下來。
包括白瑩瑩在內，這幾天飯店一共新招聘的十個實習員工，有三個選擇了辭職。
其中一個叫於洋的年輕人，滿臉傲色：“陳老板，你鬥不過閆家的，對不起，我不幹了。”
另外兩個人，明顯是以他馬首是瞻，也跟著點頭。
“我還年輕，盛海酒店那邊也招人，我想換個地方。”
“以後不發獎金的話，真沒啥意思。”
許心怡很震驚，震驚的她都站了起來。
這三個人，是她最看重的，特別是其中的於洋，這個年輕人在大學學的是酒店管理。
其餘兩人，也都是相關專業的大學本科畢業應屆生。
“我親自把你們招來，是要重點培養你們三個的。”
“你們年輕，有學曆，有水平。”
“等我們將來開了分店，你們都可以挑起更重的擔子。”
於洋淡然道：“拉倒吧，我來你們這個小館子，就是為了前途，可你們有什麼前途？”
其餘兩人也跟著附和。
“於哥說的對，還開分店，許老板你別鬧了行嗎？你們這家總店能開幾天都不一定呢。”
“憑我的學曆，我到盛海應聘個領班都不難，要不是看在你們店賺得多，我早就走了。”
許心怡滿臉頹廢的坐了回去，她沒法反駁。
那一紙協議，可以說完全決斷了平心菜館發展的前路。
剩下的老員工和新員工很不爽，紛紛表示他們願意跟著陳平和許心怡共進退。
陳平有些詫異，他沒想到有這麼多員工願意留下來，詫異過後，更多的是欣慰。
老員工一個沒走，陳平認為很正常。
首先他們都是桃源菜館的老班底，肯跟著陳平和許心怡白手起家，忠誠度本身就有保障。
那幾個新員工，倒是給了陳平一些驚喜，這是一些知道感恩的年輕人。
陳平壓了壓手，讓大家安靜下來：“我現在宣布兩個規定。”
“第一，從明天起，飯店每天的營業額，將拿出百分之十五，作為全體員工的提成，每日一結。”
“第二，凡是在本店工作過的員工，無論是主動辭職的，還是被辭退的，永不再次錄用。”
“以上兩點，永為定例！”