這位張夫子性格內向，自從考中進士之後，就沒有當官，回了白鹿書院做研究，平日裏誰都不見。
徐師兄是因為經常給張夫子送飯，這才混熟的。
寧頌眼饞這位學術大佬很久了，據他了解，這位張夫子的水平應當排列在書院夫子中的第一位。
是白鹿書院裏隱藏的“掃地僧”。
“……行。”
與張夫子請教和學習，這本身是自己的殺手鐧，奈何現在也要分給寧頌，徐師兄咬牙道。
他沒有寧頌那種處理庶務遊刃有餘的本事，學院裏這麽多事情，著實是影響到了他的學業進度。
雖說長期相處之後，他與寧頌確實建立起了很好的關係，可這不代表他不在意自己的策論被評價不如寧頌往事。
這是驅使他拋開一切，將注意力集中在學業上的動機。
“我還有一個要求。”
大約是看穿了徐師兄的底線，寧頌得寸進尺道。
“……說。”
“到時候你就知道了。”
答應了徐師兄的請托，接下來的時間裏，寧頌就逐步接觸了書院裏的雜事。
要說複雜，那的確是頗為心累，每一日發生的小事數不勝數，大到類似於采購、對外，小到課程的安排，書舍的安排，都需要徐師兄安排。
正是因為夫子們早知道了這事兒都是徐師兄負責，因此一遇到問題，下意識就來找他。
往往，這些問題的確是徐師兄想辦法解決的，於是更加強了“有事找小徐”的刻板印象。
長此以往，徐師兄的時間就在處理這些雜七雜八的小事之中流逝。
寧頌走馬上任之後，見到類似的情況，就先收集情況，訂立章程。
徐師兄被折磨的經驗，全都成了寧頌的處理一件事的寶貴經驗。
“就算知道怎麽做，他們也會找你的。”對於寧頌想要一勞永逸的想法，徐師兄打心裏不讚同。
一些小事，未必是當事人不想處理，但比起詢問“規程裏安排是怎麽做的”，最好的辦法還是找來徐師兄這個大管家。
“反正小徐是肯定會處理的嘛。”
“所以你不想幹了。”寧頌冷靜地拆穿道。
既然這種模式無法長久維係，讓徐師兄壓力十足，那麽就一定有改變的必要。
於是，一項一項的“問題處理指南”被製作了出來，交給了各位相關方。
這一改變一開始當然是不被接受的，許多人對於指南看也不看，遇到事情，就下意識“找小徐”。
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