胡剛安年紀不大，性格硬氣海派，比起廠長，他在年輕工人裏威望反而更高些。
“那要是領導是騙你的，這個私人老板也是為了地皮來的呢？”有人問。
“那老子就介紹你們南下打工，”胡剛安的語氣裏透著野性不遜，“走之前再砸了那個領導的辦公室去。”
反正光腳的不怕穿鞋的，這些年，他心早就涼透了，也不想再等了。▒思▒兔▒網▒文▒檔▒共▒享▒與▒在▒線▒閱▒讀▒
就在這種焦灼的懷疑與期待中，湖東製藥三廠終於迎來了新老板的考核。
之前這老板也來過一次，出乎意料是個年輕漂亮的女人，看起來也就三十出頭，骨架纖細清瘦，神色很冷，還有些傲慢。
聽說這新老板是京城的高材生，很厲害的研究員，發明了一種叫人趨之若鶩的新藥，因為生產能力受限，才需要盡快建一家合適的製藥廠。
湖東製藥三廠，就是因為當初投入巨資建設的嶄新車間，才被選上的。
照那個省領導說：“這回被選上了可是你們的福氣，說不定，這家廠子就能成為全世界最著名的藥廠呢！”
這話說的，牛皮都能跑到天上去了。
雖然知道領導們灌會放空炮，但是這個空炮放得太響，以至於——更加沒人相信了。
別說世界著名了，就是在東湖地區能排進前三，順便做到不拖欠工資獎金，大家就謝天謝地了。
考核的內容說不上難，也說不上簡單，基本認認真真學過培訓手冊的就能過，要是還有點拔高的水平，就能混個小領導當當——胡剛安就是這麼被放到二車間主任的位置上去的。
可即便如此，一樣有人沒過的，也不是清退，而是把人事關係調回總廠，請總廠那邊分流安置。
聽說能回總廠，這波人還挺高興，反而覺得老老實實考試的人都是傻子——要是跟私人老板簽了入職合同，他們可什麼編製都沒了，以後想解雇就解雇，哪有國有單位呆得穩妥。
有一部分通過考試的，也真有些後悔了，覺得私人企業到底不靠譜，誰知道以後會怎麼樣呢。
尤其等到“湖東製藥三廠”這塊牌子正式摘下來，所有職工重新簽訂入職合同的時候，這種後悔的情緒到了最高峰。
不少人擠在廠辦大禮堂的前頭，推推搡搡一陣，終於有人忍不住問了一句：“要是不願簽這個，是不是還是可以回總廠？”
負責簽協議的人事是個帶著金絲眼鏡的瘦高個，聞言也不惱，還是和顏悅色的：“要一定想回去也可以，不過總廠那邊不一定有空缺安置你們，再說和我們簽入職協議，是有五千塊簽約金的，這錢也不算少了吧。”
錢是不少，抵得上小半年工資呢，但是大家都知道，私人企業是能夠很容易解雇人的，不像國企，你要不辭職，領導除了給人穿小鞋，其他也沒什麼辦法。
“那你們能保證不隨便解雇員工不？”又有一個人問。
金絲眼睛搖搖頭：“我隻能保證，在遵守各項規章製度，以及每個季度考核達標的前提下，不會隨便解雇職工，對了，每季度的技能考核還有補考機會，絕對不會隨隨便便就淘汰人的。”
“每個季度還要考核？！”又是一陣嘩然。
這一次考核就差點把不少人的命都考掉了，聽說以後每季都有考核，不少人臉都白了。
“我們是一家高科技醫藥企業，”那個金絲眼鏡還是好聲好氣的，“工資高，對員工素質要求也比較高，不過大家放心，以後會有各種培訓甚至脫產學習的機會，隻要認真努力，