第八百四十六章:麵試副總(2 / 2)

“那你安排一下時間、地點,然後通知我就行了。”

“好的,我去安排一下,您這邊有什麼要求嗎?”

“沒有,這樣吧直接讓他來我們火源房地產,他現在人在京城呢吧?”

“對,這個人現在在京城。”

“那就在火源地產見一見吧,這樣也正規一些,順便讓對方看一下我們火源地產,畢竟這不是強買強賣,也許對方也看不上我們這些小作坊。”

“您說笑了,您的公司可不是小作坊,現在可是房地產商們效仿的模板,很多獵頭公司現在都受到僱傭挖您,您難道不知道嗎?”

“不知道啊,沒有一個獵頭公司找我,我這麼火嗎?”

“當然,您能把風水與房地產結合,光是這種創新就值得被大公司看中。”

“你說笑了,還是趕繄安排一下見麵吧,我很期待你們幫我尋找的管理。”

“好的,那就不打擾您了,一會見。”

“恩。”

與對方結束了通話,趙斌認爲杜莉雪有些誇張了,畢竟他手機最近可沒有收到獵頭打過來的電話。

二十分鍾後,杜莉雪又打過來一個電話,說他們一個小時後以後就能到火源地產,讓趙斌這邊可以準備一下麵試的一些材料什麼的。

對於趙斌來說他沒有什麼材料需要準備,甚至他都不知道麵試的時候需要問什麼,但這難不倒趙斌,畢竟有那麼多的管理在。

趙斌對於麵試是一個菜鳥,可這羣公司的高管不是菜鳥,尤其是人力資源這方麵的主管,畢竟火源也算是一個不大不小的公司,該有的部門都有的。

“去把人力資源的負責人給我找來。”

“好的,趙總。”

秘書聽到之後,點了點頭走了出去,去找人力資源的主管。

不多時人力資源的主管就過來了,趙斌把他要麵試副總的事情跟對方說了,對方沒有餘毫的驚訝。

畢竟趙斌是老總,很多事情不能親力親爲,副總這件事公司內部最近議論紛紛。

很多人都認爲趙斌會內部提拔,但作爲人力資源的主管,他清楚公司現在存在的問題,他也認爲趙斌不會去內部提拔。

現在他猜對了,但他沒有餘毫的高興,畢竟他不知道新的副總會不會如林美怡那樣好說話,也不知道是不是如林美怡那樣有能力。

如果一個嚴格又沒有能力的副總,隻會讓公司內部怨聲不斷,長此以往公司也會走下坡路,那樣他也就該考慮跳槽了。

所有公司的高管,都不會對公司有太多的歸屬感,一旦有更好的平臺更大的平臺,這些人百分之八十會跳槽。

不跳槽的高管除了個別的忠心,大部分都是因爲條件不合適又或者沒有人挖他們,這些人早晚會被淘汰。

【作者題外話】:★

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