李晨宣布在三天之後，給出調整分工的名單。
這讓所有人都開始不安起來，尤其是掌握肥缺的人，他們不想把手上的肥缺換掉，去換個閑差。
所以當天，就有人跑去了李晨的辦公室，向他表忠心。
李晨對這樣的人，當然是表麵上客客氣氣的。
大家看到他這麼好說話，也都放下心來了。
李晨回到自己的辦公室，把兩個人叫了過來。
一個是財務部總經理劉航，他是劉金城的堂侄，不過他爸不是劉銀隆，而是另一個堂兄弟。
第二個是人事部總經理項安怡。
兩人到了之後，李晨說：“劉經理，我要公司這三年來的財務報表，這個沒問題吧？”
劉航有些為難地說：“可是這個隻有老板才能看啊！”
“我可以現在就把曼曼找過來，看她同不同意。”
劉航知道李晨和劉曼曼是一夥的，於是說：“好吧，我這就去準備。”
劉航走了，李晨看著項安怡說：“我需要所有部門經理的資料，同時還有副經理的，半小時後給我送過來，能辦到嗎？”
一聽到這話，項安怡就知道這人不好惹。
李晨這話一出，就表明他肯定是要換掉公司的高層，可是他也不可能隨便換，所以隻能根據資料和表現來換。
可是這換了，需要人代替啊，這副經理不就來了嘛。
首先能當上副經理的人，能力肯定是沒問題的。
其次他們一直想要轉正，隻是上麵有正經理擋著，隻能繼續呆在副職上麵。
這時候要是有人把他們扶正了，他們保證會投靠這人。
所以李晨的辦法一定會管用，誰也改變不了。
項安怡出來之後，馬上有人問她具體的情況。
項安怡沒有回答，她可不想第一個被換掉的人是自己。
半小時後，項安怡把李晨要的資料發給他了。
李晨接下來就是在研究這些人事任命，他要快速的掌權，就要把關鍵位置換掉，換成聽自己話的人。
從第二天開始，李晨就開始逐個的接見一些人。
他第一個見的是財務部的副經理張星。
“張經理，我看過你的資料，你是從國外回來的高材生啊。”
“我就是個副經理，您還是叫我名字吧。我的確是耶魯回來的，在公司幹了六年了。”
“這麼說你對財務部是十分的熟悉了？”
“是的，可以說財務部的業務有一半是我一個人經手的。”
“如果我把你轉正，你能保證財務部不出亂子嗎？”
張星的心髒撲通亂跳，這是一個機會啊，一個轉正的機會。
他馬上說：“我保證不會亂，而且我可以順利的接手，保證不會出一點差錯。”
“好，你回去等通知吧，調整名單後天下班之前就會出來。”
張星十分的激動，他說：“我知道了，我以後就隻聽李總您的，別人的命令我一概不聽。”
李晨笑了一下說：“好，我看你的實際行動，你先出去吧。”
“是。”
李晨之所以要把劉航換了，是因為這小子不聽他的。
昨天李晨就讓他把報表送過來了，可是這一天過去了，報表還沒有送過來。