二十二.劉邦崛起
項羽經過這麼長時間的折騰，不但他自己被弄得半死不活的，手下的人也累得不行了。
項羽這人，隻適合打仗，不適合統治。為什麼？從钜鹿之戰就可以看出，項羽在軍事指揮上奉行“一根筋”政策，這種打法就是不管你使用什麼亂七八糟的戰術戰略，花招再多，我隻管一板磚砸上來，砸到就能把你砸死，砸不到也能把你嚇個半死。章邯劉邦等人就是吃了這種虧，布置得好好的陣型，就是被項羽這一板磚給砸開了。但這種打法的前提條件就是人要猛，手下人要能打。不然的話這樣硬衝隻能是死。項羽就具有這樣的優勢。在項羽軍中，以項羽為代表的全是猛人，隨便拉一個來就是舉重冠軍（力能扛鼎），砍人那是相當的利索，一刀砍一片。所以項羽從钜鹿之戰一來，都是見誰打誰，什麼談判啊權謀啊一概不用，看你不爽直接操板磚就上，一點都不廢話。
而他的劣勢就在不會完權謀，項羽不但打戰一根筋，做事也是一根筋。這就我們經常說的：“這人太直了。“
這種人的優點在於非常熱情，要幫助人的時候那真是兩肋插刀，毫不含糊，性格也是粗獷大方，一點都不和你計較，當然，打架也是衝最前麵的那個。壞就壞在腦子太直了，不會轉個彎，在對人處事上麵也是看你不爽就是不待見你，看你高興什麼都幫，而且讓這種人不爽的占大多數。再加上很不會注意細節，給別人東西豪放的同時，拿別人的東西也是豪放，要借別人東西的時候說都不說就拿去用，還覺得大家停熟的，無所謂。這樣一來，人際關係非常的差，很多讓人不高興的話基本上都是從直腦子的口中說出來的，讓人不高興的事基本上也是他做出來的。怎麼可能讓大家喜歡他，尤其是領導，最不喜歡這樣動不動就拆自己台的人。
項羽就是這樣的人，但他就是領導，所以下屬都很不喜歡他。之所以跟著項羽拚命，隻是因為項羽賞罰分明，這點是毫不含糊的。問題就在於項羽沒有說明為什麼賞為什麼罰，不要以為這不需要理由，告訴你，非常需要。每個人都是立過功的，在自己看來，自己的功勞是最大的，但每次發的獎金都不同，這個人多那個人少，這就需要發獎金那個人出來說明情況，為什麼這個人給的多點，要給大家一個能信服的理由，沒有這個理由，底下人在私下一議論，各種傳言一出來，加上嫉妒心理，結果一個看一個不爽，你讓大家怎麼團結。項羽肯定找不出一個讓大家信服的理由，所以就需要範增這樣的人。範增屬於腦力勞動者，他的工作就是揣摩人的心思，並且想辦法迎合這種心思。每次發獎金之後，範增都能讓大家服氣，保持安定團結。
這種腦力腦動者不單單是用來說理由的，還用來出主意的。項羽的一根筋戰術雖然很克各種戰術，但同時也怕對方的戰術，畢竟自己就一種打法，一個孫子兵法就有四十六中打法，這樣下去，從概率上來說總會被一種打法打敗。範增的出現彌補了這一點，在充分發揮項羽不怕死精神的同時，加入戰術戰略，這種組合，不打贏才怪。所以項羽才成為西楚霸王，才有資格去封王。但他這種直腦子性格最後連範增都忍受不了，一個小小的離間計就能把如此老謀深算的範增給騙了，這是有根本原因的。範增一走，沒人給下屬一個安定的理由，也沒人給項羽出一個好的主意，項羽隻能憑著自己的直腦子去做事，短時間內可能還是能打，但長時間看來，不可能耗得過劉邦，劉邦那裏除了有能打的樊噲蕭何韓信，還有能出主意的張良酈食其陳平。