那些人才，連江浩的目的都沒有看出來，自然就被江浩給pass掉了。
而這個顏小瑩，本身就有著非常廣的人脈，出自世家大族，這種能量就讓她不容小覷了。
而顏小瑩又能看出江浩真正的目的，說明了其本人的才幹也十分了得。
身份背景再加上本人的才幹，這就是江浩所需要的人才。
江浩不吝於給這種人鼓掌。
“那麼，現在我可以為你所用了嗎？”顏小瑩笑道。
“在才華上，你不僅已經達標，甚至超標。可是接下來我要用你，都是幹一些非常重要的事情，我最害怕的事情，就是被身邊的人所背叛！”江浩道，“我還需要忠誠！你這個女人，太聰明，太強勢，也太有野心了，我很難信任你！”
“你完全可以信任我，因為我輔佐你，還有一個很重要的目的，甚至你得答應我這個條件，我才願意輔佐你。”顏小瑩道。
“哦，不知道你的條件是什麼？”江浩饒有興致的問道。
“我希望，將來你勢力大成的那一天，你可以幫助我奪回顏家。”顏小瑩道。
“這不是什麼為難的條件，我可以答應你。”江浩想了想說道，“如果我的勢力大成的話，幫你奪回一個家族，那也不過是舉手之勞，我甚至可以給你更多。我從來就不會虧待真正的人才。可隻是這個交易的話，我還是很難相信你。”
“但我是老板，你是應聘的員工，如何讓我信任你，這不是我的問題，而是你的問題。”
“顏小姐，說出一個讓我信任你的理由！”
江浩可不是初出茅廬的小夥子，看到人才就推心置腹。
這個世界上，君擇臣，臣亦擇君。
江浩相信顏小瑩選定投奔自己，一定是經過了層層的篩選，自己達到了顏小瑩的要求，才有了顏小瑩求職這一檔子事。
如何說服自己信任對方，這不應該是江浩頭疼的事，而應該是顏小瑩頭疼的事，這也相當於將好對顏小瑩的第一個考驗。
真正的人才，就是要化不可能為可能。
顏小瑩陷入了沉思。
如何讓江浩信任自己？
最好的辦法，當然是路遙知馬力，日久見人心。
兩個人相處的時間多了，兩人之間的互信就會建立。
可如果現在不能夠讓江浩信任自己的話，兩人就沒有相處的機會，路遙知馬力，日久見人心，自然也就不可能會有。
顏小瑩的大腦之中，閃過一個又一個人才與他們老板之間的故事。
太陽底下沒有新鮮事。
一萬年前發生的事，一萬年後也會發生，人類永遠不可能超脫自己的本性。
所以古人的解決方案，放到現代社會，照樣有著很高的借鑒價值。
張良如何讓劉邦信任自己？
諸葛亮如何讓劉備信任自己？
一個個的是經典案例，從顏小瑩的腦海中閃過。
有些可以借鑒，但成功率不高，有些完全無法借鑒。
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