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今天餐飲部的王經理過來和她坐了會，餐廳又缺人了，現在的服務員，在這裏做上一段時間，就可以去別的酒店跳個高點的位置，所以近期還得招聘員工。
談到目前後備人才的問題，王經理苦惱地說，以我們酒店的知名度，來挖人才的公司很多的，而我們走的是集團公司的崗位聘任製，總經理是年薪製，員工薪酬製度在餐飲上沒有突出的優點，管理上都是電力正式員工，走電力係統工資，一些專業人才都是非電力員工，走酒店外聘薪酬製度，待遇上當然不如電力員工了。他們有時候存在對比心理，所以人員流動的問題一直是個困擾。
顧晟玉對這一點深有體會啊，鳳展這麼有能力，就因為是外係統，所以一直沒有一個施展才華的平台，大家也一樣，心裏怨氣大啊。
她拿起電話通知了人力資源，讓王經理和人力資源部再談具體的招聘事宜。
送走了王經理，她突然想到了表妹圖雅，這個丫頭剛才還給她打電話來著，雖然學曆隻是個職業高中，讓她來這裏鍛煉一下也許將來會有發展的。
她回頭給舅舅打了個電話，問了一下圖雅的情況，說到圖雅來阿蘭希酒店，舅舅也沒意見，如果圖雅喜歡這個專業，她自己決定就好了。
圖雅聽到顧晟玉給她說的這個機會，高興得都跳起來了，不過顧晟玉又特別叮囑，如果她想繼續留在酒店，就不要暴露和自己的關係，來這裏先從餐廳服務員做起，以後怎麼發展，全靠自己的能力了。
圖雅雖然覺得姐姐的條件有點苛刻，可自己太喜歡城裏的生活了，就二話沒說答應了姐姐的要求，現在就等姐姐通知遞簡曆了。
顧晟玉翻開記事本，打了幾個電話，把記事本上的事項勾了幾項，然後又到酒店會議室看了一下布置，順便從客房、前廳幾個崗位轉了一圈，這才到了員工餐廳。
顧晟玉習慣地和員工們坐到了一起，員工餐廳的主管看到忙過來說：“顧總，午飯已經準備到雅間了。”
員工餐廳的雅間從開業以來一直是為酒店老總和幾個副總準備的，顧晟玉正要推脫，轉念一想，如果不去，那幾個副總會有看法，因為他們已經習慣了這樣的待遇。如果剛一開始就標新立異，會惹來很多不必要的麻煩。她端著不鏽鋼製作的餐盤走進了雅間。此時她心裏正暗暗發誓，哪天一定把雅間裏這群大爺請到員工桌上吃飯。
桌上簡單地擺放著四菜一湯，鳳展和王書記正在等顧晟玉，田野不知道應付哪一個飯局去了。
國際大酒店裏設置書記的崗位，也就是這樣的國企裏有，王書記離退休還有兩年，來這裏也相當是提前養老了，對於酒店的營運管理他從來不插手，隻把黨務和工會的工作拿來做做，其實具體的事情還有人去辦，他樂了個清閑。
顧晟玉一上午的工作剛告一段落，所以胃口很好，吃掉了盤子裏的飯菜，還又喝了點湯。
趁吃飯這個空隙，鳳展就憤憤不平地列數田野這幾天的種種惡行，說到騷擾夜審喬一然，鳳展說：“他有什麼權利換夜審的崗位？絕對不能讓他插手人事和財務的事情。”
顧晟玉想到這些事情還需要慢慢來，好在酒店的效益不錯，她現在能做的隻有穩定。
她一邊安慰鳳展，一邊想著如何保住喬一然不被田野算計。突然想起前幾天客房的小高說起過田野騷擾客房服務員楊萍，沒得逞，幸虧姑娘聰明，用手機把田野不堪的話語和動作攝錄了下來。然後還警告田野，如果再騷擾，就把視頻公布。田野後來向楊萍賠禮道歉，要她刪掉視頻，楊萍一直沒有理他。田野最後隻能威脅楊萍，如果敢把視頻泄露，就讓黑社會把楊萍做了。楊萍盛怒之下，把這個事情告訴了小高總監。小高為了楊萍的安全，勸她把這個事情暫時按捺下來。看田野下一步有什麼動靜。