南方的五月天氣，七點鍾就已經熱浪逼人。林曉準八點到辦公室的時候，已經是滿身汗了。她的位子在主管，會計外方課長方蓮的前麵，椅子緊挨著方蓮的桌子。其他人或許覺得羨慕，這個位置可是在公司地位的象征啊：大辦公區除了最後一排的台灣主管，就屬她這排“大”了－－－課長級的位置，中方主管呐！林曉曾經也這麼想，並為此努力，但現在，她非常討厭這個位置！
方蓮已經在位子上了，林曉臉上扯出一個笑容，盡量用高興的語氣：“方小姐，早！”早！”方蓮的笑容很讓人很愉快，語氣也很溫柔。她四十幾歲了，保養得很好，人很和氣，以公司為“家”，沒有通常所謂“老姑娘”的陰晴不定，也從沒看過她用嚴厲的口氣對過什麼人。所以上上下下說起來，都說她“很好”，特別是對林曉好，讓林曉很有些有苦說不出的感覺……
林曉在自己的位子坐下，熟練的打開電腦開關，等電腦反應的空檔，拿資料、文具擺在桌麵，電腦跳出對話方框的時候，她的桌麵作業已經完畢，鍵入開機密碼後，便拿起水杯起身去茶水間泡茶。不到一分鍾的時間，原本光禿禿的桌麵上，已經儼然一副主人在忙碌辦公的景象！
林曉一邊往洗杯子，一邊望著窗外的廠區。正對這麵窗的，是出貨平台，十幾台貨櫃車排開，車廂與平台水平，幾十個員工有些吃力拖著載滿成品的拖盤車，往貨櫃裏送。平台外的廣場上，數輛叉車在不停地穿梭著，送原料，搬成品。七年多前來麵試的時候，自己曾為那兩層的開放式辦公區、大麵積的廠區和停放及緩慢行駛著出入廠區的數十個拖櫃箱激動：這是家有實力而且有活力的公司。繼而，麵試的直屬主管，也就是方蓮方小姐，描述的前景給了她更加激動的理由：從分公司的基層做起，成績好在分公司做主管可以，調事業部總部也可以。因為老板是要本土化的，所以隻要認真努力，有更好的成績，還可以調香港或美國……
林曉想，早上碰到的那幾個儲備幹部大概也聽過類似的話吧:“我們已經老了，未來是你們的，好好幹，你很優秀，你在公司是很有前途的！”剛出校門的小P孩們，滿懷的美好理想，聽到這話後多鼓幹勁啊！自己以後不是經理也是課長，多好啊，多有奔頭啊！沒多久就知道了，通常中國人的領導都是這樣“勉勵”下屬的。
入行不難，可做成什麼樣，就不是自己控製得了的。以前看香港的影視片，與朋友們得出結論：要想鴻圖大展，一入江湖時得跟對老大！香港的影視，情節一向敢編敢寫，但“基本原則”還是比較靠譜的。有時候林曉也奇怪，自己當時到底是怎麼想的，人家隻是和顏悅色的幾句好聽話，自己居然就這麼留下來了，真是有夠“蛋白”的！長眼睛幹什麼的？哦，忘了自己是高度近視了！
會計這份工作，曾有同業比喻，就象女人的生理期：每個月都有那麼幾天，讓你不得不心煩意亂甚至是嘴裏噴火，頭頂冒煙的重複相同的事情，月月年年的，直到按規則斷掉。今天開始是結帳期，“生理期”的頭一天，雖說按工作計劃是林曉與成本核算徹底分開的第一個月，但是完全交給一個進公司不到一年的新人，她還是得多看著點兒。真是放不開，林曉有時候覺得自己有些變態，似乎隻能相信自己。不知道是不是三十多了還沒嫁出去的原因。說到這個，恐怕又是同事們認為她一定是主管心腹的強有力的原因：都不嫁人嘛！
花茶的香氣溢出，林曉深深地吸了一口，她從小就喜歡這種香氣，有提神振奮的作用。等下會開視頻會議，事業部轄下各公司的會計們要向財務長報告上個月的經營簡報。這種會議，或許在其他分公司可以比較起作用，但是在SJ，林曉一直都沒想到它在實際工廠中幹什麼使！按理說，這種會議應該是工廠主導的，但實際上，一直都是會計，也就是林曉自己唱獨角戲。有時候林曉也挺佩服自己的，數字是自己估的，解釋是自己猜的，居然也八九不離十，每次能順利過關。
端著茶回到自己的座位，突然有種倦怠從腳到頭襲來，所以林曉的身體加速了向椅子的例行靠近，轉椅發出一聲不算小的抗議。這是上班時間，可她不怕就坐在後麵的主管有什麼微詞。辦公室裏辦公設備和人的聲音已經混成了一種噪音，加上現場機器傳來的轟鳴組成了強大的“背景音樂”，她弄出的這點小響動隻能讓周圍的人“聽到”而已，根本不算什麼。可七年前剛進SJ時，林曉是絕不會這麼沒有“修養”的。