我揮了揮手讓大家夥兒安靜下來後，說道：“你們也別笑蔣大哥，我還是覺得蔣大哥沒說錯，咱們得要前途，咱們所有人都需要知道自己的前途……我相信大家夥兒聚集在這裏，都不是想著混日子吧？如果有這種想法的人，那我覺得你可以離開了，我們這裏不適合你。”
大家漸漸又安靜了下來，我又接著說道：“還是來說剛才蔣大哥說的前途，我有個問題問大家，你們知道我們為什麼選擇在村裏建造服裝廠嗎？”
大家齊刷刷的一臉疑惑的看向我，有人說道：“是不是因為咱農村地便宜，據說這廠房也才一萬塊錢一年，則要在城裏一個月也租不到呀！”
我笑著搖了搖頭，說道：“如果真是這個原因，一萬塊錢一個月和一萬塊錢一年的租金，對我來真不是什麼大問題，主要是……”
停了停，我才說道：“主要是各位都不怕吃苦受累，這一點咱們就領先別人很多。”
又有人笑道：“吃苦受累，這算什麼呀，咱們都是莊稼人，要是怕吃苦受累，那不都得餓死呀？那城裏頭那些髒活累活還不都是咱們農村人幹的呀，這算啥問題呀？”
“對，這對大家來說就不是個問題。生存法則很簡單，就是忍人所不忍，能人所不能。”
大家都很困惑的看著我，問這是啥意思？
我笑了笑，解釋道：“這忍是一條線，能又是一條線，這兩者之間就是生存空間。如果我們真能做到忍人所不忍，能人所不能，那我們的生存空間就要比別人大……這個市場競爭的確是非常激烈的，但勝負往往是在毫厘之間，兩敗俱傷，但如果你比別人多一口氣，你就是贏家。”
我知道他們可能聽不懂我說這些話的意思，但是我就是想通過這樣的方式告訴他們，我並不是單純的把他們當成是普通工人。
我們要一起把這件事做好，大家要擰成一股繩，這也是一個優秀的管理者常用的手段。
特別是對這些沒有什麼文化的農村人，更需要這樣的鞭策，讓他們對自己有自信。
這時，蔣誌強又開口說道：“陳老板，你說的這些我們聽不明白，但是我們知道這些話的意思，可我還是那個問題，咱一幫農民都能生產出來的東西，人家城裏先進的技術設備更能生產。咱，咱拿什麼跟人家競爭呢？”
我笑了笑，一臉平靜的回道：“首先，我剛才說了，我們有專業的技術，也有專業的銷售。當然了，我們現在是不能和人家那些大廠硬碰，咱們要揚長避短，拾遺補缺，要學會在夾縫中求生存。我們在家裏幹活拚的是什麼？”
停頓一下後，我繼續說道：“就是不要命……這個市場的夾縫很窄，但是我想成就一家公司，那是足夠的。”
蔣誌強若有所思地點了點頭：“陳老板，聽你這麼一說，我都明白了，咱們以後就擼起袖子加油幹吧！陳老板，一定不會讓咱們吃虧的。”
大家都相繼點頭，並且為我鼓掌起來。
那一刻我的自信心又回來了，盡管麵對的是一群沒啥文化的農民，但是能把一群農民說通，這也是我的本事。
等大家都陸續安靜下來後，我才清了清嗓子繼續說道：“那麼接下來的議題就是給大家介紹一下，咱們公司的領導班子。”
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