“電梯5樓。”出於職業操守，保安大叔說道，當高球進了電梯，他嘴裏嘟囔著：“就你，還租寫字樓，租個廁所還差不多，一會肯定又被物業那幫上帝給轟出來。”
沒過多久，電梯門打開，五六個人眾星捧月一般將高球送出來。
保安大叔聽到響動，轉過頭來，連忙站起身揉揉眼睛。
“這畫風，怎麼跟我想的不一樣。”
保安大叔見高球衝自己打招呼，而且他手上拿著租賃合同，物業那幫爹們，像供奉爹一樣，把高球送到門口，並同時彎腰笑臉相送。
“嘿，這老劉居然也有看走眼的時候。”
租了大廈8層6號房，一共140多個平方，一年15000，高球直接租了2年，談了優惠價格28000，包含物業費。
辦公場地找好了，就要去注冊公司了。.伍2⓪.С○м҈
因為李爽的介紹安排，高球辦理營業執照很快下來，否則他一個17歲的學生要想辦這玩意可不簡單，首先得請監護人，注冊資金20萬可不是一筆小數目，可能還需要驗資，很麻煩。
熟人關係，一步到位。
人脈不管到哪個時代，依然是不二法寶。
跟技校簽了合同，購置了辦公家具，電腦這些，關於人才招聘跟後續推廣工作，高球跟李爽商定了後續流程，本省推廣李爽負責，業務板塊高球主抓。
晨會，高球對麵站著8人。
人才市場可謂臥虎藏龍，30歲頭頂發亮，肚皮快撐破了的郝亮眼睛眯成一條縫，無論什麼時候看他，就像一直在睡覺一樣。
鳳姐人字拖，大肥腿，一身贅肉，目前已經壓壞了兩個凳子，高球無奈給他換了個鐵凳。
鳳姐鳳明珠跟郝亮號稱公司的臥龍鳳雛。
身著花褲衩，身上濃香像從花海浸泡過的王文化，皮膚細膩，跟鳳姐站在一起，鳳明珠覺得自己蒙塵，明珠二字應給王文化。
金絲眼鏡的羅玲瓏，人如其名，她身材妖嬈、玲瓏秀美、妝容精致、冷麵高傲，跟所有人說話都是端著，好像沒什麼能夠令她放低姿態。
除了用紙巾擦拭，蝴蝶結的高根涼鞋。
帶著320度眼鏡的審中書，一身書生氣，對招聘軟件普及大眾身受喜愛，入職時寫了滿滿10頁紙的構思跟想法，頗有心得。
紮個小辮子的段宇，為人古板，卻又是整個辦公室最勤快的人，大家剛入職就幫同事們倒水，帶零食，擦桌子……
事兒媽是她，勤王也是她。
賈冰文質彬彬，一身正氣，著裝幹淨整潔，談吐溫和，為人裝正，辦公室風評最好的就是他。
最後一位王安全，是7個運營崗之外，唯一的一個法務，據說拿過什麼獎，很厲害的樣子，看他肅穆的眼神，如果遇到官司肯定包贏。
公司8人各有分工，高球招呼大家晨會的第一個主題就是溫和。
以人文本，以流程做事，用製度管人，這是企業精神麵貌，也是公司文化。
高球創辦公司的根本理念是，如果沒有人，再大的抱負也隻是空談，唯有誌同道合的人才是成就一翻美業的前提。
員工犯錯要更正，不要盲目嗬斥，可以多聽多看，不要用主觀意識去判斷，他們不懂的耐心講，一遍不行就兩遍。
然後製定流程，所有人按流程係統工作，製定目標跟績效，有總結有規劃。
製度管人最合理，觸碰製度就要有懲罰，達到目標要獎勵，不以人管人這種笨拙又低效的辦法管理企業。
小公司先沉澱文化，與眾人同頻，方能行大事。
前期人員基本配齊，技術層麵高球在一步步與校方滲透，業務模型推演包括落地，也在穩步推進，高球總體把控，可在這期間耗時耗力。
一周下來他累得精疲力盡。
通和大廈，金海信息有限公司。
高球辦公室，李爽端來一杯咖啡。
“高總，來喝咖啡，提提神。”
“哎呦，謝謝爽姐，叫我球球就好了，不用這樣。”
高球見仙女李爽走進來，連忙站起身。
“下午你上課我叫你球球，上午你在公司我叫你高總，不衝突。”
李爽笑著說道。
“感覺速度好快，公司這麼快就成形，高總你也是辛苦，我做陝省推廣，你想的是全國布局。”
。您提供大神重生崛起2006的高球