苗賓就輕輕鬆鬆的做到了孫奕與明理堂的隔離。
同時，苗賓不僅限製孫奕接的各種案件資源。
而且給孫奕的資源也都是最差的。
孫奕兩年了。
每年經手的案子才不過四個。
這在其他的律者堂，都是十分罕見的。
最起碼，他如果能力不濟，也可以在一些簡單的案件中，作為其他律者的助理的。
這種合作的關係，在律者的行業中，也是十分常見的。
可到了孫奕這裏，一方麵，人脈被限製。
一方麵，案件被管製。
那自然，孫奕想要在明理堂的規則下，有所成就。
那就是比登天還難了。
苗賓整個過程可以說，什麼都沒做。
卻已經把什麼事情都做好了。
而孫奕也用自己的兩年時間，證明了這一點戰略的成功。
隨著孫奕業務上的不斷失敗。
資源也是越來越少。
一開始，孫奕還是可以按照規矩，每個月在明理堂領取一枚下等的培元丹的。
可隨著孫奕業務成績的下滑。
這個待遇也徹底的消失了。
不論管理處還是明理堂，似乎都有意的遺忘孫奕應該領取的待遇問題。
這也就是的，孫奕的修煉資源被全麵的停滯了。
這也是後來，孫奕原身那麼容易崩潰，急火攻心的原因。
苗賓雖然沒有時時刻刻都在關注孫奕的情況。
可還是能夠通過定期的觀察，知道孫奕的進展。
這個孫奕，可以說完全是一蹶不振的。
兩年以來，孫奕在明理堂中的修為，也可以說完全沒有進步。
修煉資源的全麵停滯。
修煉功法的欠缺。
業務上的不斷失敗。
可以說，這些就是一個惡性的循環。
在孫奕那個偏遠的小院中。
這個少年，可以說，已經徹底的被人遺忘了。
如果說之前，孫奕進入明理堂的時候，還有人會對這個少年，有些期望。
可是很快，這些就全部變成了過去的故事了。
孫奕，已經成為了明理堂，無人再提起的名字了。
當然，如果提起，那麼也不過是說，這個是明理堂的恥辱而已。
除此之外，再無別的話語了。
可就是如此，苗賓還是不放心。
還是會定期的去看看孫奕在明理堂管理堂中，登記的等級。
明理堂管理處，會根據律者的業務水平、進步實力等等因素，來定期的發放不同的修煉資源。
這樣不僅能夠提高律者的個人能力。
同時，也能讓律者與律者堂一起成長。
進而對律者堂有了更多的認同。
這也是管理處存在的意義。
而孫奕自從進入明理堂中，他的修為就是一直止步不前的練氣四層。
看到這個結果，苗賓是相當滿意的。
確實，一個修士，在缺少資源，缺少功法的基礎上，想要快速的進步。
那幾乎是不可能的。
明理堂當然也有典籍室。
可苗賓也知道，律者們有好的功法，都寧可自己珍藏，也不會放在典籍室中。
孫奕就是想讀書，也沒有好的功法可以讓他學習。
而且修煉功法不同於其他的東西。
這些東西都是最好有人指導修煉的。
律者一個重要的業務，就是谘詢業務。
而所謂的谘詢，其實除了法律方麵的需要之外。
更多的就是功法上的指導。
這也是律者存在的一大意義。
而苗賓十分清楚，孫奕一直都沒有什麼人指導他的。
也正是因此，苗賓曾經懷疑過，孫奕會不會有什麼其他意外的手段。
可卻從來沒有對孫奕的修煉境界有過一點點的懷疑。
而現在這是怎麼了。
這個孫奕，到底是什麼時候，竟然築基了？
不是凝脈期。
竟然是築基期？
這是如何做到的。
到底是哪裏出現的問題。
苗賓不僅產生了懷疑和思考。
到底是哪個環節錯了。
到底是哪裏錯了？
苗賓也是最近才知道的，孫奕曾經通過各種考核。
從而在其他的協會中，得到不少的支持。
其中就有不少的培元丹。
這也是苗賓最近決定，必須盡快動手的原因。
因為他清楚，隨著這些資源被投入使用。
那麼孫奕的提升，也會是時間問題而已。
而如果孫奕的修為上來了。
那麼，到時想驅逐孫奕，將會變得更為複雜和棘手。
因此，他才會跟左黎明定下這個計劃。
寧可突兀的通過一次看上去有些異常的比鬥，也要把孫奕處理出去。