複製特長：體前變向突破。
加成效果：訓練效果加成5%（含模擬訓練效果加成，需學會專業的訓練方式，若未學會，將按照宿主常規突破動作訓練。）。”
‘呃……忘了這茬，我突破很少用變向突破這種招數，要不就不突破，要不就直來直去簡單粗暴……’
‘那今晚就不模擬訓練這個了，瞎練還不如不練。
5%的加成，算低吧？明天試試看複製蘭胖……’
……喵喵尒説
劉秀進入學習模式，秒睡。
同一家酒店的一處套房內，開拓者隊教練組還在忙碌著。
莫裏斯-奇克斯白天長時間摸魚，但到了該他的工作的時候，還是很用心。
莫裏斯-奇克斯看著劉秀當初試訓時的報告，還有今天的項目分組訓練的報告。
“技術依舊簡單實用，但對比之前有了一些進步，這才多久，不到一個月吧？這孩子天賦真不錯。”
旁邊的凱文-普利特查聽著莫裏斯-奇克斯的話沒有做聲。
確實劉秀有進步沒錯，但這進步，不到驚歎天賦的程度吧？
非要說的話，劉秀這種單純的擅長方麵的提升，沒有新的技術，且並不是那種質的提升，不注意的話，都發現不了。
但凱文-普利特查能理解莫裏斯-奇克斯為什麼這麼在意這些細節——這是用邦奇-威爾斯換回來的新秀。
既然如此，那就讓主教練高興高興。
凱文-普利特查把一份資料遞給莫裏斯-奇克斯。
莫裏斯-奇克斯問道：“這是？”
“這是傑斯今天早上的熱身記錄表。”
“熱身？”
“對，我們的訓練師說，就算他們為傑斯量身打造熱身訓練項目，都很難比傑斯的熱身做得更好。”
正當莫裏斯-奇克斯高興起來的時候，凱文-普利特查一句‘罷特’，讓莫裏斯-奇克斯覺得肯定有什麼不好的情況。
凱文-普利特查沒有賣關子，‘罷特’之後直接說道：“傑斯可能和球探報告裏說的那樣，很懶，今天，除了我們的分組訓練項目的訓練內容外，傑斯完全沒有進行任何訓練，紮克都比他要努力一些……”
凱文-普利特查說著都忍不住直接吐槽。
莫裏斯-奇克斯問道：“這麼懶還能在不到一個月時間裏有進步？還是技術方麵的進步？這孩子的天賦比我預想的要更出色麼……”
凱文-普利特查無語：“莫裏斯，你在意的點是這個？”
“你不是在說這個嗎？”
“……”
得，凱文-普利特查也習慣了，他輔佐的這個主教練，除了愛摸魚，還有一個顯著的特點——不拘小節。
簡單點說，莫裏斯-奇克斯不會管球員的人品如何、不會管球員惹了多少麻煩、努力與否都不重要……隻要你能在比賽中打出好的表現，就會給你機會。
……
……
7月6號，奧蘭多夏季聯賽開賽的前一天。
“真是殘酷啊，現在就剩我們15個人了……”
吃午餐的時候，劉秀看著剩下的人，不住的唏噓。
他今天本想向埃裏克-巴克利學學埃裏克-巴克利的變向過人技術，但沒給他機會，開拓者隊和埃裏克-巴克利協議買斷了2000年簽下的新秀合同的第四年。
按照規定，首輪新秀合同第四年的薪水，要比第三年薪水上浮26.1%。
劉秀看到的新聞，埃裏克-巴克利放棄了遞增的那部分薪水，開拓者隊因此答應買斷合同，放埃裏克-巴克利去其他球隊。
今天早上進行了幾組10分鍾的五對五的隊內訓練賽。
劉秀高估了他的‘被討厭’程度，他原本挺擔心在隊內訓練賽中被孤立、被針對，但並沒有。
教練組的人沒有傻了吧唧的把一些關係明擺著特別不好的隊員放在同一組。
劉秀昨天說的那番話，確實紮到了不少人的心，但對比真正惡劣的球員，劉秀這算好的了。