其他老板們心裏開始打起了鼓，有的暗自盤算著是否要妥協，想著：“這人看起來來頭不小，要是真得罪了他，以後恐怕沒好果子吃。”有的則在心中咒罵這個不速之客：“這可惡的家夥，想獨吞好處，沒門！”
“你這是威逼利誘，我們不會怕你的！”一位性格倔強的老板喊道，但聲音中卻透露出一絲猶豫和恐懼，心裏其實在犯嘀咕：“不知道能不能鬥得過他，可不能就這麼輕易被嚇唬住。”
醜籍男子過了一會，又說道：“希望你們不要招惹杜特家族！”
此時，整個礦場陷入了一片沉寂，空氣仿佛都凝固了。
隻有那狂風依舊呼嘯著，吹動著眾人的衣角。老板們陷入了兩難的抉擇，心中充滿了糾結和掙紮……
杜特家族！
別說是在醜國，哪怕是在全世界來講，也都是十分牛逼的存在！
他們一個家族的財力，足以操控一個國家的經濟！
前段時間泰蘭貨幣被做空，背後就有杜特家族的影子，而且還很大！
這裏所有的股東們，別說他們個人了！
便是他們所有人加起來，實力也不及杜特家族的一個分支！
就算敢跟他們拚，隻能是慘敗收場！
所以老板們聽到杜特家族之後，都感覺這場生意要黃了！
明明中原現在需要大量的高純度錳礦！
自己手上又有這麼多！
可偏偏卻有人跑出來阻止！
真特麼見鬼了！
同樣的場景，也發生在其他國家和地區的錳礦開采地，以及錳礦背後企業的辦公室裏麵！
這些企業，他們本來也是打算把自家高純度的錳礦拉到中原去賣的！
但是沒想到突然出現一個牛逼的家夥！
三言兩語就把大家給嚇唬住了！
還真就沒有人敢把這些錳礦拉到中原去！
這使得中原這邊的高純錳礦開始吃緊！
當然！
還沒有到山窮水盡的地步！
但如果不馬上想出解決的辦法來，那最後的結果就是整個神宮計劃不得不停工！
在一間寬敞明亮的會議室裏，幾位工程師正圍坐在一張橢圓形的會議桌旁，表情嚴肅而專注。
工程師甲緊皺著眉頭，率先打破了沉默：“目前咱們麵臨的首要問題就是錳礦不足，這已經嚴重影響到了生產進度。”
工程師乙推了推眼鏡，沉重地說道：“是啊，國內錳礦整體生產水平低是個大難題。就拿咱們之前考察的桂西的錳礦來說，開采技術相對落後，設備老化，導致開采效率低下，礦石的回收率也不高。”
工程師丙插話道：“而且，很多小型錳礦企業缺乏科學的管理和規劃，開采過程中存在著嚴重的資源浪費現象。”
工程師甲點點頭，補充道：“還有，國內錳礦的品位普遍較低。像西川的礦山，雖然儲量看起來還不錯，但礦石品位達不到要求，後續的選礦成本大幅增加。”
工程師丁接著說：“不僅如此，咱們在勘探方麵的投入也不足，新的錳礦資源發現得少，這讓我們的資源儲備愈發緊張。”
工程師乙歎了口氣：“再看看國外，一些先進國家在錳礦開采和選礦技術上不斷創新，咱們的差距越來越大。”
工程師丙拍了一下桌子，激動地說：“我們必須加大技術研發投入，引進先進的設備和管理經驗，提高國內錳礦的生產水平！”
大家紛紛點頭表示讚同，會議室內陷入了短暫的沉思，每個人都在思考著應對之策。
最終眾人討論出一套辦法來！
要提高國內錳礦的生產水平，可以從以下幾個方麵入手：
第一． 技術創新與研發—
加大在勘探技術方麵的投入，提高錳礦資源的探測精度和效率，發現更多潛在的錳礦資源—
研發先進的開采技術，如智能化開采設備、高效的爆破技術等，提高開采效率，降低開采成本—
改進選礦工藝，提高錳礦的品位和回收率。
第二． 設備更新與升級—
淘汰老舊、低效的開采和選礦設備，引進先進的大型化、自動化設備，提高生產能力—
加強設備的維護和管理，確保設備的正常運行，減少故障停機時間。
第三． 加強資源管理與規劃—
製定科學合理的錳礦資源開發規劃，避免無序開采和資源浪費—
加強對小型錳礦企業的整合和規範，提高產業集中度，實現規模化生產。
第四． 人才培養與引進—
加強相關專業人才的培養，通過高校、職業院校等培養更多具備地質、采礦、選礦等專業知識的人才—
引進國外優秀的技術和管理人才，學習國際先進經驗。