畢竟這麼多人，這麼強大的力量給他們施壓，結果他們卻是什麼都沒有表示的話，那就真的說不過去了！
不說你能漲多少，起碼也是漲吧！
這不比之前高了一點嗎？
所以許多工人們滿懷期待地打開報紙來看，想要看看上麵發出來的紅頭文件，是不是真的要求企業家們給工人漲工資？
然而事與願違！
“我是不是看錯了？”
“是啊，我也懷疑是錯了，該不會是印錯了吧？”
“這怎麼是把中午休息的時間延長一個小時？沒提漲工資的事？”
“延長個屁，嗎的上班時間提前了半個小時，下班時間還延後了半個小時！裏外裏，我們還特麼的倒貼進去半個小時呢！”
“哎呀嗎呀，這不僅沒漲我們工資，反而還給我們降了啊！”
“那可不是？莫名其妙多幹了半個小時的活，工資卻是沒說要漲！”
“丟！”
有人開始破口大罵起來！
之前鬧得那麼凶，而且領導們還下來調查過了！
大多數人說的都是關於工資的事情！
因為關乎到自己以後的收入情況的，也是徹身利益的事情了，所以工人，民眾們都知道這個時候要把自己的想法表達清楚的！
而且領導們下來的那些，許多的工人，又或者社會上的各界人士都把自己對漲工資的渴望提到最高了！
而且也清楚地表達出去了！
結果他們居然就當沒聽到！
還居然很“貼心”地把大家中午休息的時候，提高到了一個小時！
我的媽工，能多休息這半個小時，那得不少人要成仙呐！
工人們現在是又氣又無奈！
敢情自己喊了半天，居然一點用都沒有的？
而領導們則是在辦公室裏麵看著自己的傑作！
“小劉啊，你看，延長中午休息的這個提義，是很好的呀！”
一個局裏局氣的領導一邊喝著熱茶，一邊很是滿意地看著報紙，笑著說道！
旁邊叫小劉的助理也回應著：“那是你領導得好！”
這馬屁拍得不錯！
把中午時間延長，然後把上班時間提前，再把下班時間延後這個提義，其實就是這個領導提出來的！
他覺得隻有這樣，工人們中午能夠休息好了，他們就不會有什麼牢騷了！
現在他看著自己的作品，心裏麵也別提有多高興了！
“哎，對了小劉！”領導喝了一口茶，立馬想到什麼似的問道；“現在工人們的情緒，應該很開心吧？”
“我去問問！”
小劉立馬心領神會！
領導搞出了傑作，他當然是想要立馬看到民眾們的反饋！
是好還是壞，你總得拿出來給我看看吧？
小劉立馬走出去，然後就看到外邊的一些職員們正在看報紙！
他走過去問其中一個職員，道：“你們覺得這個決策做得怎麼樣？”
這個決策，暫時還沒有公布出來說是哪個領導做的！
不過身為職員，他們在這種職場上呆過一段時間之後，也都變得很精明了起來！
雖然不知道是哪個領導作出來這樣的決策，但是他們也知道，肯定是不小領導！
要不然怎麼可能會隨便采納？
所以自己說話肯定是要小心的！
現在領導的助理跑出來問這個決策怎麼樣？
很顯然，聰明的人已經猜到是誰了！
就算沒有猜到的，或者說之前就聽過哪個領導提過的，而且就算你對這個領導本來就有什麼意見的，這個時候你就應該知道，話不能亂講了！
於是被問的那個人，便說道：“很好啊，看得出來是完全深入地了解過群眾真實需求的，也實實在在地把實惠給到了工人們！”
然後劉助理又去問了其他幾個人！
他們的回答也大多都是這樣！
隨後劉助理就很滿意地回去向領導彙報情況了！
其實在小劉回來之前，領導就已在期待著好消息了！
他甚至還有點擔心外麵的反饋並不是很好！
當看到小劉回來，領導的心還一下子提了起來！
“怎麼樣？他們怎麼說的？”領導立馬問道！
“很好，他們都說這個決策真是英明神武呢！”小劉笑著說道！hTtPs:\/\/m.ggdown8.org