記得當初陳安要給他分紅，李還擔心很快會黃，所以沒敢要，“你給我答應好的工資福利就行了！”
陳安沒跟他爭，不過還是把一部分股份給了他！
後來磨彩地產賣了相思湖那塊地，陳安身價爆漲，李元亮也跟著起飛。
他從一開始隻是一個月薪拿200塊錢的經理，有上有點存款，然後一夜之間錢包鼓脹，連李元亮自己都懵了。
而因為公司業擴張，他也沒有時間去仔細算自己到底身價漲了多少。
後來陳安接二連三地收購回來一些公司。
那些股分再次砸到自己頭上，李元亮根本就沒反應過來！
現在他的身價也有一百萬這樣了。
但他還是懵的。
不過他知道，自己的工作不能馬虎，而且可能會比以前更忙了。
做為總經理，處理所有旗下公司事務，李元亮一點也不覺得有什麼難的，所有的業務他都熟，隻不過是要花些時間罷了！
他也總結了經驗，有些權力是需要往下放的，許多事情並不需要自己親自處理，要不然自己得累死。
雖然在權力下放的過程中會遇到許多問題，但一直都在慢慢修正。
下邊的人都是生長在紅旗下，大多都是滿腔熱血，一心為事業，很負責任的。
所以交給他們之後，許多事情也都處理得不錯。
有問題，其實也隻是管理方麵的漏洞，一發現就立馬修正。
整體來講企業還是慢慢地向前走的。
但是你順利了，就得有人眼紅了。
科建集團之前遺留的幾個正府項目的工地，突然傳來一個壞消息——出事故了！
一個小工被磚塊壓斷了腿，現正在醫院搶救！
至於工地，當時就被監管部門給查封了。
這事可大可小，所以底下的主管經理們也不敢待慢，迅速將此事層層上報到李元亮這裏。
工地被查封，意味著工期往後延。
這可是正府的項目，當初陳安接手的時候是簽過合同的，規定時間內完成不了，不僅要賠嚐，而且地產公司旗下的建築部門可能要關門！
當時上頭部門說的是要按照科建集團答應的工期完成項目，因為上級這邊什麼都安排好了，能做就做，不能做換人。
就這麼簡單。
可陳安還是接手了，而因為科建出事，已經耽誤了很長一段時間。
一般人還真沒本事能順利完成。
不過陳安有經驗，要讓公司資源盡量往這邊頃斜。
原以為多加點人，隻要不下雨，24小時不停工地趕也要在規定時間內完成。
然而千算萬算，都算不過意外。
這也很正常，趕時間速度就快，一快就容易出事。
“媽的，誰搞的讓這事捅了出去？”李元亮一拍桌子。
立馬動身前往相關部門去“申請”解封！
地方好找，人也好見。
進去辦公室，李元亮輕車熟路地把門給關上，時麵不管發生什麼事，出了這個門以後都不會存在！
隻是李元亮還沒有開口，對方就先說道：“打住，我看你們公司期限內是完成不了的，換人吧！”