江璟辰聽見秘書部隻來了一個實習生，挑起眉頭看向宋舟。
“昨天的會議，我嚇到了他們了？”
宋舟連忙擺手，“少爺，你隻是稀疏平常的和他們聊工作，他們不聽，是他們的錯。”
江璟辰哦了一聲，給楊昊打電話。.伍2⓪.С○м҈
“我的秘書部沒人了，你找四個人過來，最好有兩個經驗豐富的。”
楊昊氣得吐血，“辰先生，我懷疑你在敲詐！”
“嗯？”
“培養一個人才好難的，你張口就要四個！”
江璟辰認同的嗯了一聲，“要不，你親自過來，你不用培養花錢。”
這比敲詐還要狠！
“……我立馬派四個人過去。”
有了楊昊的人，在從公司找兩個能力不錯的人填補空位，想要秘書部的癱瘓？
一群腦子有坑的人！
宋舟走到那個實習生麵前，詢問；“叫什麼？”
“蘇新月，你叫我小月就可以，我實習有兩個月了，我會加油做好的。”
宋舟點頭，“你跟我一起去人事部，我教你怎麼和人事部溝通，以後從這一刻開始，你就是正式員工。”
“啊，真的嗎？謝謝宋助理！”
蘇新月激動的臉頰發紅，興奮都要提跳起來。
宋舟去人事部，和人事部的部長打招呼，說秘書部正式員工全部開除，讓他開始給她們班裏辭職手續，還要提醒短信。
如果在下午之前，沒有趕回來，應該補助的福利全部取消。
還有行業規矩，三個月內不能從事同行業的工作，要不然會走上司法程序。
他們個人，想和公司對抗，幼稚！
人事部部長震驚，“人事部的人都離開，那秘書部的工作，誰來做？宋助理，知道董事長任性，但也不能這麼亂來呀。”
人事部對這位新上任的董事長所作所為，非常的不讚同。
之前在客服部，遊手好錢做廢物，如今突然做董事長，還提出要給公司改名，這不是胡鬧是什麼？
宋舟冷聲說；“部長有異議，可以把情況寫給董事長看，現在我在辦事，請不要情緒化。”
“這不是情緒化，秘書部如此重要的部門，你卻把所有人都開除了，宋助理，你懂不懂這表示什麼？”
“我自然是知道，要不然也不會親自過來，交給你的事，你要怎麼做就怎麼做。”
人事部的鄧部長氣急，“你們這是一定要鬧得公司倒閉嗎？”
“鄧部長，請你說話抱我分寸，是秘書部的人自己不來的！”
鄧部長悲歎一聲，氣哼哼的去做事。
公司，遲早要敗在江璟辰手裏！
宋舟又去別的部門轉了一圈，幾個部門聽到秘書部的人都不來了，從震驚到氣憤，對江璟辰十分不滿，可以說是怨聲載道。
宋舟憋著一肚子火，回到江璟辰辦公室，喝了一杯茶。
“少爺，都怪你，之前把廢物的形象演的太深入人心，現在大家都說你是廢物，氣死我了！”
作為當時的人江璟辰，不驚不怒，十分淡定。
宋舟又叫了他一聲，“少爺，在公司裏，你一點威信都沒有，後麵的舉措，他們肯定都不會積極完成。”