第756章 知己知彼(2 / 2)

雅克-沃恩說這番話也是有他的目的,因為不管出於何等原因,在他的執教履曆裏已經清清楚楚記載著:雅克-沃恩,執教216場,最終獲得58勝158負,勝率26.9%……

這樣的履曆隻會被人認作成一個失敗者,在結果大於過程的競技世界裏,如果雅克-沃恩不能說明自己的確有實力,那麼他將很難再獲得執教的機會……

魔術方麵在解雇雅克-沃恩之後,僅僅一天後就另結新歡。

曾經為魔術效力過的斯科特-斯凱爾斯將成為魔術新任主教練……

胡浩南看到這則消息之後,在感慨職場冷酷的同時,也給自己敲響警鍾:永遠不要成為下一個雅克-沃恩!

身為主教練,唯一的工作,就是獲得勝利!

至於犧牲自我,擺爛成全球隊……想都不要想,那隻會給自己的履曆增添一份失敗的過往。

如果非要學習,那就要學習一下禪師菲爾-傑克遜。

這是一個聰明的主教練,既能選擇合適的時機加入球隊,又能準確的把握球員的心理,然後用個人魅力和領導能力讓球員服氣……這點很重要,要是沒幾把刷子,喬丹、奧尼爾、科比這些超級巨星哪個是隨隨便便讓人隨意指揮的?

至於業務水平,其實就胡浩南來看,到了冠軍主教層麵,尤其是那些多次奪冠的主教練——比如菲爾-傑克遜、波波維奇、帕特-萊利,他們之間的水平差距並不是太大。

都能夠利用好手裏的球員,同時又能在細節處理上近乎完美,這才能夠獲得成功。

但這些人的建隊思路又有所不同。

簡單說,隻要禪師手中有足夠好的牌,他就通常是個大贏家,因為他的理念其實就是給巨星創造空間,同時又讓每個球員都能為這個團隊做出貢獻。

更重要的是,再大的腕兒,他都能hold得住。

波波維奇的軍人背景則是幾乎貫穿了他的執教理念,他有完美精細並且領先同行的籃球體係,相對而言,對於球員個體的要求程度不如禪師。

隻要球員球商夠高,能夠理解他的百套戰術,並且融入進來,那麼整支球隊就能保持較高水平。

另外,他手下的球員哪怕能力再強,也得嚴格按照戰術來走。

這就是使得馬刺球員少有個人英雄主義演出,但職業生涯可以更長久一點……

至於帕特-萊利,萊利跟前兩者有很大不同。

他更像是一個經營者。

他有著獨具一格的籃球眼光,可以找到適合自己球員發揮出最大威力的打球方式。

值得一提的是,帕特-萊利通常要花費幾年時間來按照一個思路來打造一支有競爭力的球隊。

他的球隊打硬仗的時候靠的是球員們的玩命,他執教的尼克斯如此,熱火也是如此。

打球方式可能是偏執甚至極端,這使得他手下的球員,哪怕是核心球員,也不得不拚命打球。

跟波波維奇恰恰相反,他的球員很容易打出經典的個人表演,但缺點就是容易透支球員身體,對其職業生涯的延續不利。

這也使得帕特萊利的球隊很難在較長時間段裏維持高水平發揮……

……胡浩南在筆記本裏快速記錄著自己的想法,這些都是他對於這個籃球世界的認知,是他的寶貴財富。

了解每一個對手,知己知彼,才能百戰不殆。

然後胡浩南忽的想到一個問題:

我又是一位怎樣的教練呢……

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