他可知道老職工們都有一身臭習氣，偷奸耍滑欺負新人，就是放在後世也是屢見不鮮的，所以他要營造一個和諧的工作環境，另外對新晉職工們的年齡也有要求，不能太大、也不能太小，要中不溜的，這樣的人上有老、下有小，知道輕重好管理。m.X520xs.Com
當然，這些想法不能直接講出來的，那就屬於資產階級那一套了，工人階級是不會答應的，
所以他就從側麵拋晰，從管理學的角度再到經濟學的理論相結合，讓楊廠長聽的雲裏霧裏，最後他終於反應過來，
“我看你小子就沒安好心！哼！”
何雨柱確實沒安好心，
“這也不能怪我啊，現在的人際關係多複雜，誰背後還沒有個當官的後台呢，您要是不給我做主的話，這活我就不幹了，本來就是吃力不討好的工作，我寧願回食堂享福去，還不得罪人——多好！”
“你想得美！明天我就把你這個食堂主任給撒了，還享福？我讓享個屁福！”
何雨柱也無所謂，
“當個廚子我也餓不死，隨便！”
“你——”
何雨柱也是沒辦法，在廠裏，他就老楊這一條大腿，不抱他抱誰？
他這樣做還有一個好處就是，避免一些靠走後門進來的關係戶，這些人他可不想要，靠關係進來的人就沒有好好工作的，所以能不要盡量不要，不好管理不說，還容易得罪人，得罪人他倒不怕，最主要是擔心影響新廠的發展。
現在全廠可都盯著呢，何雨柱的壓力也很大，幹好了什麼都好說，萬一成績不理想，到時候可不光是丟人這麼簡單，很可能一世英明就毀於一旦，所以他不得不謹慎。
當然，他也沒把話給說死，還是留有餘地的，也不能誰的麵子都頗了，那豈不是太不會做人了嗎？
他隻是希望能少則少，像一些小魚小蝦的就算了，一共二百多人，要都是關係戶，那這廠子也離倒閉不遠了。
其實楊廠長也很理解他，不說別人，就說他自己不也答應了幾個名額嗎？但是現在聽何雨柱一分析，就有點後悔當初的決定了！
“你先去忙吧，我和李書記商量一下再說！”
新的福利待遇一公布，何雨柱就知道自己難有清靜了，他是新廠的負責人，所以來找他說情的人也有一大堆，他也料到了會有這種情況，所以幹脆就躲起來，跑到飯店炒菜去了。
……
現在店裏的外賣發展的很好，雖然花樣不多，但憑何雨柱的特殊配方和調料，有一些機關單位都打算長期訂餐了，這正是何雨柱想要的結果，畢竟定點送餐要比零活省事多了，現在六嫂也過來幫忙，兩個人應付著綽綽有餘。
……
俗話說，跑的了和尚跑不了廟，易中海就很聰明，何雨柱晚上一回到家，他就登門了，
“柱子，怎麼才回來？等你大半天了！”
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