馮曦開網店的時候，還沒滿18周歲，開的那三家網店，登記的都是嚴鑫的名字。
現在她成立公司，倒是可以加上自己的名字了。
公司名稱叫做“金曦電商”，主要業務就是做網絡銷售。
她和嚴鑫兩個人投資，股份都是一樣的,百分之五十。
首席執行官就是馮曦——這個時代最流行的不是總經理、董事長這樣的頭銜，而是CEO這樣的頭銜。
按照那個時候網上的說法，賣煎餅的都要給自己弄上一個CEO的頭銜，那才能顯得高大上。
雖然嚴鑫覺得這樣的稱呼有點虛，可是馮曦堅持認為這樣更能讓合作夥伴相信他們公司和國際接軌，有助於以後的合作，那也就由得她了。
這家公司他沒有付出多少精力,也就是去了京城幾趟,把需要他走的程序走了一下,主要還是去陪著馮曦，讓她感受一下久別勝新婚的快樂。
馮曦很忙碌，但是他比較閑。
公司成立之後，在京城高薪招聘了一個高管，首席運營官，又稱之為COO，姓薛名冰，是一個中年女性。
公司任何的事情她都可以參與管理，權力僅在馮曦之下。
開出來的工資可不低，年薪都達到了八十萬左右。
請這麼一個人過來,不隻是因為對方有著豐富的職場經驗和卓越的管理能力，還有一個原因是對方十幾年的時間裏積累了大量的人脈資源,可以幫馮曦解決很多麻煩。
馮曦剛來到京城，就委托獵頭公司幫她物色這麼一個人選，然後就得到了幾個名單，最後選定了薛冰。
創辦公司的過程中,也得到了薛冰的一些幫助。
還跟她畫了大餅,要是能夠在公司做上三年以上，會給她一定比例的股權，要是有那麼一天公司上市，也會按照那個比例給她股份。
馮曦和嚴鑫都是草根出身，一點人脈關係都沒有，很多商界應該要了解的東西也不懂，隻能找個人來帶著。
相比之下，個人的能力其實都沒有那麼重要。
當然，薛冰能夠拿到那一份工資，能力還是可以的。
而薛冰之所以同意加入到這家剛剛成立的公司，主要看中的不是那一份薪水，而是這家公司所表現出來的潛力。
雖然是剛成立的公司，但是公司所擁有的三家店鋪已經運營了那麼長的時間，還取得了相當驕人的成績，成為了細分領域的強者。
短短一年多的時間，就取得那樣的成就，說明老板對電商運營這方麵有著過人的能力。
看了一下網店的業績，她就決定入職這家公司。
後麵了解到負責具體事務的是一個十八九歲的小姑娘，而且還是一個在剛剛結束的高考中考到了七百多分的學霸,那就更有興趣了。
她知道自己的能力上限就在那裏,靠著自己的努力不能取得太高的成就。
但是跟對一個人,說不定就可以乘風而起。
就像當年跟著傑克馬的那些人一樣。
後麵了解了一下另外一個老板嚴鑫，得知這個年輕人是這一年多來很火的一些歌曲的詞曲創作者，還開了一家叫星光娛樂的公司，有一個星光網，那就更有興趣了。
要不是看著兩個老板關係挺曖昧的樣子，她甚至都想將自己的女兒介紹給這個年輕人——雖然她女兒現在還在讀中學，可幾歲的年齡差距，並不是太大的問題。
公司的老板是兩個年輕人，談一下好像對很多東西都不了解，偏偏又能夠做出這麼好的成績來，讓薛冰覺得自己找對了人，感覺可以跟著幹。
工資啥的，都不是那麼重要了。
當年傑克馬能夠忽悠來一群在業界很厲害的跟隨者，靠的也不是他能夠給出的待遇，而是畫下的大餅。
厲害的是，他畫出來的餅後來成真了，甚至到後來的後來，做出來的那個餅比他當初畫出來的那個餅還要大。
雖然現在還沒有到那個地步，但是那些故事已經開始流傳了。
薛冰也想跟著這樣的人混出頭來。
馮曦也給她畫了餅，描述了未來公司的美好前景，還許諾了以後要給她股權。
這讓她覺得可以拚一拚。
有了這麼一個京城本地的商界精英相助，公司的事情少了很多麻煩。
一個團隊也很快的組建了起來。
嚴鑫來京城幾次，了解到這個團隊的運作能力之後，也就放下了心。
——其實他不放下心也做不了什麼，隻能幹擔心，因為他並沒有什麼商業能力，具體的事務他啥都不能幹。