樊清明想著，這才是自己的戰略目的，隻要這個做到了就可以。
他才和其他人不一樣，他沒有那麼弱智，不會認為一個可以把劉斌搞走的人，能憑著一封舉報信，就被撤職查辦。
現在自己隻需要讓高管們明白：蘇嘯嘯雖然有一定的工作能力，最近表現也比較突出，但是其本人性格乖張，平時做事不注意團結同事，反而恃才傲物。公司和他們二部有很多人對他有意見，這樣的人不具備領導一個大部門的能力。
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一部的人正在聊著天，他們看到蘇嘯嘯和徐舸，與其他人一起從會議室裏走出來。
他們有說有笑的，周茉藍還對他說道：“嘯嘯，沒事。領導們也是為了搞清楚這件事。因為隻有快速調查清楚了，才能有助於你後麵更好地開展工作。這其實是對你的一種保護，你不要多想什麼，不要有壓力。”m.X520xs.Com
“您放心！我根本沒覺得有什麼。”
蘇嘯嘯回，不用他們囑咐，他也知道這事和自己無關。
最終徐舸他們會處理好的。
回到自己工位坐下來，還沒十分鍾。談世超便發信息道：“嘯嘯，我覺得這一次出賣咱們部門的人，就是林佩佩。我想著咱們把她開除得了，這種人留著對咱們整個部門是個禍害。”
“千萬別！！！”
蘇嘯嘯立刻勸阻，他當然也知道這裏麵是怎麼回事，但和談世超不一樣，他覺得剛好可以利用這個機會，借勢做一些事，進而促成部門合作。
“可是我越看她越不順眼，最討厭吃裏扒外！”
“經理，咱倆的目標是成功地將部門合並。基於這個前提，有些人可以作為棋子。”
“你是說她是棋子？”
“可以是。”蘇嘯嘯說，發了個笑臉。
這下談世超愣住了，雖然不知道蘇嘯嘯到底想要怎麼做，但他發現蘇嘯嘯永遠能想到自己前麵。所以毫不猶豫地回道：“行，嘯嘯，反正咱們部門你做主，我聽你的就是了。”
他們說著話，整個下午的事就是這些。
無非就是問話與回答，並無其他。
公司裏吵得沸沸揚揚的，論壇更是如此，但支持蘇嘯嘯的是絕大多數。
銷售部甚至是副總裁掛帥，在論壇裏回複：“你要說蘇嘯嘯做事霸道，出什麼周四五出去團建的主意我信，但你說他挪用這麼點公款，我不信！！！他是個囂張的人，但他不是傻子，這點錢他看不上！”
餘庚也回應：“運營的人在做什麼，是誰亂發這種無聊的帖子，這種小人還不查出來！”
他們嚷嚷的很凶，一部的人甚至都有點害怕，生怕被找出來，自己會被生吞活剝。
下午六點不到，論壇以及全公司員工的郵箱裏出現了一封調查結果的信函。
內容很簡單……
第一、由總裁辦牽頭，並會同人事部門和財務部門，對相關“市場二部及蘇嘯嘯”的舉報進行了調查。經調查：不存在所謂的“蘇嘯嘯挪用公款給員工購買禮物”一說。蘇嘯嘯不但沒有挪用團建經費，反而利用自己的人脈和關係，幫助公司節約了超過百分之四十五的費用，踐行了公司“節儉質樸”的企業文化。
第二、關於市場二部周四五進行團建，是公司根據近期市場二部，在Gameyoung展會及後續的開學季推廣工作中的突出表現，以及考慮到該部門已連續半個多月沒有休息，由總經辦提出並同意。體現了公司“以人為本”的管理宗旨。
最後，感謝大家的監督。
除了文字內容，公司還公布了花費清單，證明蘇嘯嘯給公司節約了錢。
這下，一切終於平息了。
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