“不，沒那麼簡單，難不成，木葉之所以能誕生出層出不窮的天才，就是因為他們腦子靈活？這件事情要向村子彙報一下……”
很多考生默默將這件事情記在心底。
嘩啦！
在隻有寫字聲的寂靜教室裏。
忽然傳來了掀試卷的聲音，關鍵聲音很大。
很多人一臉震驚地抬頭，看到了迪達拉正掛著滿臉的神秘微笑，高深莫測地開始做第二頁的題了。
這？
不愧是岩忍村的超級天才，時間這麼短，我們連題目都沒看完，這人卻已經掀頁了？！
實力強大就算了，原來智慧也這麼恐怖麼？
眾人無比震撼，敬畏無比，嫉妒萬分。
就連宇智波鼬都忍不住看了過來，神色略微動容。
迪達拉迎著鼬的目光，隻是一味冷笑，一副胸有成竹的樣子，這讓鼬的心中，出現了些許的緊迫感。
“看來我有些輕視其他村子的天才了……自以為得到了玄逸大人的教導和培養，就有些自大，這點很不好。”
鼬心中一凜，痛定思痛。
迪達拉被鼬看了一眼，心中慌的一批。
什麼意思，這人……看我做什麼？馬薩卡，他想用幻術控住我，然後抄我的試卷？那我不暴露了麼！！
迪達拉急忙移開目光，疑神疑鬼，懷疑自己是不是中幻術了。
第二頁，情報分析題。
“哼，這個我熟！情報分析是我第二擅長的……”
迪達拉看題。
“在戰國時期，各大忍族以接受各國大名雇傭的方式來作為安身立命的根本，即包括千手家族和宇智波一族在內的忍族們都以拿取傭金的手段來維係家族的存在，這便為後來的忍村建立打下了基礎。可是，雇傭製度本身所承擔的就是最大化利益的任務，並且還麵臨複雜的現實情況，這使得雇傭製度越來越成為一種工具性質占據上風的製度，朝著非價值判斷的趨勢發展。”
“問：根據這段文字，我們可以知道：”
“A.價值判斷對雇傭製度的約束越來越小。”
“B.古代的雇傭製度沒有麵臨複雜的現實情況。”
“C.戰國時期，雇傭製度是一門以價值判定作為核心的製度。”
“D.現實情況的變化破壞了雇主和忍者間的契合點。”
“？？？”
終於來選擇題了。
但問題是……
這又是什麼啊！
情報分析？情報分析不應該是奪取對方情報後，分析對方的兵力和後勤嗎？或者分析對方村子內部，哪個天才或者哪個家族出現了矛盾，可以進行利用。
迪達拉徹底懵了，他盯著四個選項看了半天，猶猶豫豫，覺得哪一個都是對的。
可這是單選題。
盯了一會兒，迪達拉忽然放下筆，發出了一聲冷笑。
“哼哼，哼哼哼哼……”
低沉的冷笑聲，陡然在這教室中響起。
白雲早間臉色一沉：“考場中禁止喧嘩，還是說，你想被逐出考場？”
要不是看在玄逸大人的份上，他早就將迪達拉這貨趕出去了。
白雲早間作為村子的精英上忍，且被玄逸點名負責第一場考試，自然了解了些東西。
比如說，迪達拉這貨，大鬧街頭後被送進了根部，結果又被完好無損地放了出來——至少表麵看上去完好無損，腦子裏有沒有施加什麼咒印之類的，那就是不是白雲早間能看出來的了。
以白雲早間的腦袋，立刻就想到，玄逸大人已經知道了迪達拉的名號，說不定就達成了什麼目的，他沒道理驅逐迪達拉，去蹚這渾水。
白雲早間是個低調的人，不喜歡惹事，更何況是惹玄逸的事。
那是在找死。
迪達拉閉上嘴巴，但表情依然充滿了諷刺的意味。
這在別人眼裏，分明就一種“這題這麼簡單你們木葉怎麼好意思拿出來考我這個超級天才”的意思。
他們坐不住了。
時間流逝，兩個小時的考試時間已經過半。
很多人目光空洞地看著試卷，一臉呆滯，麵對這些聞所未聞的試題，他們做的極為吃力。
反而第一道題是最簡單的。
時間越來越少，一些人按捺不住。