第十八章:喬布斯(1 / 2)

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喬布斯領導蘋果做出了偉大的轉變,是他把一個瀕臨破產的蘋果變成了世界上規模最大以及最賺錢的公司…但細細想來,他的硬件似乎並沒有那麼厲害。他不是一名工程師,寫不出一行代碼,沒有大學和MBA學位–他似乎不是一個傳統意義上的優秀的產品經理。

那麼,究竟是什麼讓他如此偉大?沒錯,就是他與生俱來的營銷天分。用曾在喬布斯手上工作過的GuyKawasaki的話來說:“史蒂夫是有史以來最偉大的營銷人員。”梅花網傾情編譯了十條喬布斯為營銷人留下的寶貴經驗,歡迎來到喬布斯的營銷世界。

1)尋覓一位好導師

毋庸置疑,喬布斯是一個天才。但已經足夠聰明的他,仍然會不斷尋覓其他值得學習的對象。他的第一個老師是RegisMcKenna——矽穀的傳奇營銷人。在蘋果還隻是一個存在於車庫的兩人公司時,喬布斯就找到了他。在McKenna的幫助下,喬布斯找發現蘋果的第一個天使投資人和市場營銷領袖——MikeMarkkula。他作為一名員工加入了蘋果(有一段時間他是CEO)並創造了一套蘋果從35年前一直堅守到現在的營銷原則。

後來,喬布斯開始與TBWAChiatDay的廣告專家LeeClow合作,就是他,創造了蘋果在1984年最著名的”ThinkDifferent”廣告。由此,LeeClow成為喬布斯的終身顧問和知心朋友。喬布斯用他的經曆告訴我們,無論你有多優秀,一定還是會有比你懂得更多、更厲害的角色,請努力的找到他們,聽聽他們都說些什麼。

2)創造一款偉大的產品

蘋果前布道官Kawasak曾說過,“史蒂夫創造的是一個偉大的產品,而不是那些隨隨便便就拿出來的東西。大多數營銷人員無條件接受任何扔向他們的垃圾,在這樣的情況下,即使再賣力的去營銷,都隻會像”為豬擦口紅”一樣無謂。史蒂夫的”秘密”不僅僅是營銷,他對產品的控製也相當的嚴格。”

3)堅持自己的信念

當蘋果電腦在1977年成立時,喬布斯和Markkula歸納了三個公司的核心原則。首先,蘋果必須與消費者感同身受。第二,蘋果將專注於不多的幾個領域,並認真的將它們做到最好。第三,蘋果將在產品的所有方麵輸出它的價值和(簡單、高質量)–不僅在產品本身,包括產品的包裝,店麵,甚至發布新聞的方式。

於是,喬布斯在蘋果做出了一項非凡的決定:他堅持在蘋果的每一件產品上都使用一致性的設計。你認為這很容易?看看你公司的網站吧。所有的部分都看起來像出自同一雙手嗎?大多數的網站都看起來像一個由不同的碎片拚湊起來的科學怪人。即使你的網站看起來大體一致,它是否與你的新聞稿緊密配合起來了呢?與你的店麵呢?你的卡車?你的產品包裝呢?喬布斯追求的便是這種空前的統一性。

4)舍得花錢

喬布斯是一個天生的表演者,並且崇尚商業大動作。一個最直接的例子便是1984年的新麥金塔商業廣告。像往常一樣,喬布斯決定將它做出影響。他雇傭了《ET》和《銀翼殺手》的導演雷德利·斯科特,花了90萬美元創作了一支60秒的廣告,並繼續投入80萬美元將其投放在超級碗。(當時的170萬美元在今天是340萬美元)。對於公司來說,這是一個巨大的風險,特別是當你不知道它是否會成功的時候。事實上,當時蘋果的董事會討厭這支廣告,一點都不想播放它。

終於,苦盡甘來。因這則廣告生成的新聞比麥金塔電腦本身都要多得多。

5)創造極佳的體驗

蘋果將1984的那次商業活動稱為”事件營銷”,意思是如果一個活動具有足夠的創新性和獨特性,那麼這個活動本身便會受到熱烈的關注。不久之後,喬布斯又做了類似的事情。他花了250萬美元買下一期《新聞周刊》長達四十頁的廣告位。另外,蘋果著名的事件營銷還有”ThinkDifferent”and“I’maMac”。最重要的是:喬布斯發表的每一個主題演講,果粉們都會隔夜排隊,人氣都要敵得過披頭士樂隊重聚了。

Jean-LouisGassee–一位負責蘋果全球營銷的前高管表示,喬布斯了解故事的重要性,並將它一次又一次的運動在蘋果的商業活動中。“人們都希望感受到一些故事,這就是為什麼對於現在的蘋果大家有如此多的抱怨。因為現在的蘋果沒有故事了。”