“你指的是工程部吧。你怎麼評價鄧子石？”葉陽煦既然來接手這個項目，當然事先會對這個項目進行了解，而且以前龍江華府和天勝麗景還是競爭對手，於是他便直接問道。
王成回應道：“鄧總的專業能力很強，但工程口出身，脾氣多少有點急。”
葉陽煦表示他已經提前了解過鄧子石，後者的履曆不錯，是從基層一步步升上來。不過，他開始搖頭：“雖說原先停工過、爛尾過，你現在可以看到整個工地實在是太亂了，材料擺放淩亂、工藝粗糙、安全文明不達標，真的還有很多提升的空間——如果他能力沒問題，那就是態度的問題了。”
王成沒有接話，主要是這個話確實不好接。
過了一段時間，葉陽煦提拔了一批人，其中就有工程部土建工程師杜學名。
葉陽煦的理由是打算加強工程部的實力，找人協助鄧子石的工作，經過多方考慮，覺得杜學名專業能力強、踏實肯幹。
鄧子石麵帶不悅，但找不到任何拒絕的理由，隻能勉強答應，畢竟現在已經不是龍華集團在負責龍江華府這個項目，而是由興元集團接手了。
而鄧子石在陌生的興元集團根本沒有任何背景和人脈。
葉陽煦讓鄧子石“今後負責外圍的協調工作”，讓杜學名“把項目盯緊、盯細”。
杜學名得知自己被提拔為工程部經理時，顯得很驚訝，接連確認了幾遍，最後說“感謝”時嘴唇都哆嗦了。
說實話，葉陽煦真的會識人用人，杜學名真的特別負責，上任後沒日沒夜地蹲在工地上，很快對整個項目了如指掌。
大到每棟樓的施工進度、上材料的量是多少，小到每天多少人施工，根據工期倒排未來會遇到什麼問題、如何解決……都做得很詳細。
一段時間後，葉陽煦召開項目中高層會議時總要拉上杜學名詢問情況，工程部的工作人員也願意向杜學名彙報工作。就這樣，工程總監鄧子石就被架空了。
節日將近，興元集團三令五申要求大家廉潔做事，還通過視頻會議展示了眾多因職務犯罪被集團移交司法機關的真實案例。
那些人重則判刑、輕則被開除，並被拉入了地產行業的“黑名單”。
原先算是龍華集團的那些工作人員，既然選擇留下來，已經算是興元集團的員工，當然要遵守興元集團的規定。
幾天後，興元集團紀查部查實鄧子石收受施工方賄賂，要開除他。
得知這個消息，鄧子石憤怒地衝進王成的辦公室，大聲地進行質問：“哪個甲方不收禮？我收的這些東西和葉陽煦比起來，啥都不算！”
王成把葉陽煦退回的禮品清單和視頻拿出來，鄧子石一下子就懵了。
王成最終勸說鄧子石，如果選擇自己離開，可以給他辦個正常的離職手續，否則就按總部的要求把你拉入地產廉政係統黑名單，那他以後在這個行業找工作可就難了。
鄧子石憤然離職，杜學名正式成為工程部的負責人。
謝靈清倒是知道正是杜學名舉報了鄧子石——他偷拍了大量施工方往鄧子石辦公室、後備箱放禮品的照片，又把照片發給了葉陽煦。
征得葉陽煦同意後，杜學名才把照片發到了興元集團的舉報郵箱中。
鄧子石離開後，杜學名帶領工程部努力搶工期、趕進度，項目整體運轉變得更加順利。
其他部門也看清了現狀，不再混水摸魚，連帶著營銷業績也開始上漲，簽約回款率有所提升。
隻是，好景不長，隨著國家房產調控政策收緊，幾家一線房企先後爆雷，整個地產行業迅速進入寒冰期。
興元集團當然也受到了衝擊。
按照當初的協定，龍江華府繼續建設的資金先由興元集團進行墊資，等到樓房交付後，再從銀行監管帳戶裏提取資金。
由於興元集團總部資金告急，龍江華府的建設資金也被拖欠。
工人擔心第二次拿不到工資，便成群結隊地湧進項目部，開始指責葉陽煦，而施工方的負責人就躲在附近看熱鬧。
新上任的物業經理想打開後門放葉陽煦離開，可葉陽煦卻拒絕了：“如果我走了，局勢會更加難控製。”
葉陽煦還得想辦法……
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