第1023章 漲薪風潮(1 / 2)

7月12日,周六,晴。

粉嶺高爾夫球場,香江會核心成員聚會,陳起宗將整座球場包下來。

目前,香江會成員有八家,鯊膽彤家、霍老家、李四叔家、盧家、陳嬋玉夫婦、恒隆陳家、趙從衍家族,最新加入的一家是香江工業代表家族汪鬆亮汪家。

不僅八家家主齊聚,他們家族的二代,陳起宗、霍蒂姆、李加傑,鄭佳醇等人,基本也都到場。

盧燦和恒隆陳家來人陳曾燾握手之後,又偏頭問陳起宗,“你父親……身體怎麼樣?”

陳起宗眼中暗藏憂慮,但還是笑著點點頭,“還行,就是行走不太方便,乘不了飛機。”

陳起宗的父親叫陳增喜,陳曾燾的哥哥,病重在床,連這次聚會都沒能參加,又擔心陳家在香江會的影響力被削弱,匆忙中安排弟弟陳曾燾參會。

有媒體猜測,一旦陳增喜病故,恒隆陳家可能麵臨“家產之爭”。

曆史上,陳增喜就在今年去世,陳曾燾接過恒隆管理權,陳起宗差點沒能繼承,但陳增喜棋高一著,安排陳家家老殷尚賢,作為遺產信托人,製衡陳曾燾。

最終,1991年,在殷尚賢的壓力下,陳曾燾將恒隆集團管理權轉給侄子陳起宗。

內中波折不為外人所知,但明麵上沒有引發“家產之爭”。

陳家內部事情,盧燦甚至香江會都管不了,之所以問一句,隻不過是在陳曾燾麵前表明對陳起宗的支持態度。畢竟,陳起宗確實有能力,工作之餘,還將香江會打理得井井有條。

旁邊的鯊膽彤笑笑插話,“昨天我還和曾熙通過電話,中氣十足,他還特別叮囑我,一定要將他的謝意帶到。”

鯊膽彤說話對象是盧燦。之所以特別說了這句,用意也是在表明對陳起宗的支持。

陳曾燾的臉色不是很好看。

李四叔適時出麵,拍了拍他的胳膊,“曾燾,咱倆一起吃茶去,我尋摸一點黑茶,味道不錯。”

陳曾燾和陳增喜是順德人,與四叔是鄉黨,此前競標吉隆坡和曼穀項目,兩人相處過,擔心陳曾燾麵子上掛不出,出言緩頰。

陳家的事畢竟是人家自己的事,無論是盧燦還是鯊膽彤,都沒有戳破的意思。

大家度步來到茶庭。

由於人數較多,陳起宗找了四位茶藝師,給大家煮茶分茶。

霍老已經在品茶,見到盧燦後抬手招了招,“阿燦,你家有沒有接到工會的薪資談判書?”

沒等盧燦開口,四叔已經接過話茬,“你們也接到了?工資三年漲五回,聯合工會的那幫人怎麼想的?這麼下去,真要逼得大家出走香江?”

同樣是第一次與會的汪鬆亮,苦笑搖頭,“我就是被逼得沒辦法,去深城開設工廠。那邊的工人薪水,隻有香江的八分之一。要是工廠還在香江,德昌電機怕是要被工資拖倒閉。”

盧燦同樣搖了搖頭,“這種漲法不合理,工會那幫人瞎胡鬧,就是打著給工人謀福利的口號,為自己搶選票!”

盧燦為什麼這麼說?得要扒一扒時代背景才會明白。

他們口中的工會,是指“香江工會聯合會”,成立於1948年,一共有二百多個行業分會,涵蓋汽車鐵路交通業、海員海港運輸業、航空業、政府機構、公共事業、文職及專業、旅遊飲食零售業、服務業、製造業、造船機械製造業、建造業等,專門負責和港島資本家談判工人福利、薪資待遇等。

香江人均收入水平漲幅之快,舉世罕見。

從1955年人均收入隻有英國的20%,到1987年追平英國,再到1997年香江人均收入是英國的1.37倍;到2017年,香江人均收入是英國兩倍。

這背後可不僅僅是香江經濟增長的功勞,香江工會聯合會每年督促資本家漲薪,也是重要原因之一。譬如,去年剛剛漲了一輪工資,今年工會又給各家用工企業下發通知,再談漲薪問題。

工會為什麼要這麼幹?

原因隻有一個——香江從1985年開始舉行“直選”。直選範圍不在局限於立法委議員,還涵蓋香江各區的地方問事機構。工會聯合會涵蓋兩百多個行業,足以影響到香江各個角落,利用工會的平台參與選舉,無疑是最便捷的晉升之道。

汪家的德昌電機是最早一批去深城投資建廠的企業,盧家的和訊科技、納德軒珠寶加工廠,以及嘉麗服飾等,最近兩年也在加快深城、珠海一帶的工廠建設。

沒辦法,香江本地薪資漲的太快。

薪資的快速增長,給企業方帶來巨大的成本壓力。在座的都是大資本家,每家旗下都有上萬工人,幾人的談話,瞬間讓大家“同仇敵愾”。

今天聚會的行程安排中,原本沒有這一項,得,臨時加上吧。

“我覺得,薪資可以談,但必須有規矩!”

盧家產業中,和訊科技是用工大戶,有十多萬人;納德軒珠寶生產體係和銷售體係加在一起,也有近八萬員工;附屬的嘉麗服飾工廠以及銷售,同樣有六萬多人;新世紀航業有兩萬多人;附屬礦業公司和石油化工、航空運輸等產業,同樣是用工大戶。