美女的現場表演，看得前田元一郞目瞪口呆——這一幕和東洋抹茶道，極為相似，不僅過程相似，甚至連最終成品的色澤與入口之後的粘稠感，都有相似之處，隻是東洋抹茶，沒這麼濃的口味。
嚐了一口抹茶之後，他忍不住問盧燦，“盧桑，這……這……也是中國茶文化的一部分？怎麼和我們的抹茶道，這麼神似？”
盧燦並沒有反駁，微笑說道，“客家擂茶，準確說，是茶文化、食文化以及醫文化的合體。”
見對方似乎不理解，盧燦又笑著解釋，“南方瘴氣重，潮濕陰寒，擂茶對常年生活在大山長穀瘴氣較重的居民來說，有一種獨到的驅邪健身功效。在中國，所有的文化必須為人服務，一切以人為本，所以，中國傳統文化的進化，外人無法理解，包括你們東洋。”
“中國的文化，真是博大精深！”前田元一郞搖頭感慨。東洋人對中華文化持有很嚴肅的認可態度，這一點，不像韓城人，啥都是他的。
興許是聊開了，也可能是馬上要告辭，前田元一郞忽然往盧燦這邊湊了湊，低聲說道，“盧桑，香江三菱公司，近期會有較大的人事調整，還希望您多多看顧。”
哦？盧燦一扭頭，看著對方的眼睛。
所謂較大人事調整，應該是指畔柳信雄會離任。前田元一郞今天拜會，帶來的是廣田直人，而非香江三菱某一位副總裁，想來，廣田直人的春天到了！
金東財務公司與盧係資本關係不錯，由此看來，三菱總部想要化解矛盾的態度，還算真誠，盧係資本再抓著對香江三菱狠揍，就有些不合適。
盧燦不知道的是，這一決定，本身充滿博弈。
前田元一郞九月份就抵港調查畔柳信雄一事，九月底，出調查結果，並提交給田實涉一份處置建議。他認為，畔柳信雄所做的事情，本身並沒有問題，最大的錯誤是沒有成功，其次是對總部有隱瞞，鑒於畔柳信雄最近幾年的功勞以及麵對“盧係資本的高壓態度”，三菱銀行總部不應該表現出退讓的姿態。因此，比較合適的處置方式是保留畔柳信雄的職位來表明態度，對於畔柳信雄個人，采取內部懲戒。
恰逢此時，以盧係資本為首的香江共同基金，在鄭佳醇的帶領下，進入東洋三大股票交易所，清掃東洋各家頗有發展潛力企業的股票。
三菱作為東洋最大的金融團體，這件事自然瞞不過他們。
他們甚至對共同基金的組建及構成，都知道得一清二楚。
毫無疑問，這是一家以盧係資本為首的香江資本集團。
要不要對盧係資本采取強硬態度，田實涉猶豫了，畢竟，對抗盧係資本一家與對抗香江五大資本家族，是完全不同的兩個概念。
進入十月份，有關畔柳信雄一事的處理意見，依舊沒有定論，池田隆所在的川崎銀行派係力量，率先在董事會上發起質疑，將畔柳信雄一事，公布於眾，並提出追責。
不僅如此，傳統的三菱係、第百銀行等勢力也跳出來，表示有話說——他們雖然也是田實涉的支持者，但並不意味著他們支持畔柳信雄。
此時，田實涉想要壓製也壓不住了。
雖然田實涉所在的“東京千代田銀行係”實力強大，雖然他個人威望很高，可想要彈壓多個派係的聯合，還是力有未逮。
最終，田實涉做出“撤除畔柳信雄職位，調回總部重新任用”的決定。
既然已經做出這一決定，那就索性再做出向盧係資本示好的姿態，以麻痹對方。
故而才有今天的前田元一郞拜會盧燦一事。
這一切，盧燦並不清楚。想了會，他笑眯眯地說道，“畔柳總裁要高升？說起來，我和他一起參加過深城金融改製會議，是個很有想法的人，確實應該得到提拔。”
前田元一郞眼睛縮了縮。
這話得反著聽。畔柳信雄挑釁盧家，盧燦這是再要條件呢——換人可以，和平相處也行，畔柳信雄調回總部，不能重用！
眼前這位年輕人，還真是睚眥必報！
前田元一郞想了會，點了點頭，算是同意了盧燦的條件。
畔柳信雄算是三菱銀行中“東京千代田銀行係”中的幹將，田實涉看好的繼承者之一，原本曆史上，他在九十年代中期，登上三菱集團總裁至高寶座。
現在，因為盧燦這一句話，讓他與原本該擁有的至高位，擦身而過！