科特勒聳聳肩，很認真的回答，“謝謝你的關心。生活上有些不太習慣，但我的適應性很強！至於辛苦……這是我的工作！潤馨瓷器公司，是我在亞洲開拓的第一個業務，我會盡百分百的努力，將它做成經典案例！稍微有些遺憾的是，培訓時間還有有點短。不過，維文，你有一位非常能幹的下屬，馮，他會是一位出色的營銷人才！當然，溫也很努力，很優秀！”
說話時，他抬手示意站在旁邊的馮雙努。
歐美人同樣很懂人情世故嘛——這樁業務是馮雙努介紹的，而且馮雙努是他在美國西北大學凱洛格管理學院教學時的學生。
盧燦哈哈一笑，“我對他們都很滿意！”
幾人說笑著朝大食堂走去——這次畢業典禮規模不小，潤馨瓷器沒有那麼大的會議室，隻能在食堂大廳舉行結業儀式。
科特勒邊走邊說，“維文，有件事我需要你的許可，當然，不會太麻煩。”
“哦，你說。”
“我可能需要將潤馨瓷器培訓過程中的影像資料，做成案例，可以嗎？”他又抬手向溫季宸示意，“我問過溫，他說名稱使用沒問題，但涉及影像、肖像，可能需要和你報備。”
溫季宸的處置是妥當的，因為這些資料涉及影像肖像權，又是商業用途，要慎重。盧燦也不會一口答應，笑問，“你是打算……在香江開營銷培訓公司？”
“確實有這想法。”科特勒攤攤手，“今年上半年，奧格威已經進入台北，我也看好東方市場！”
奧格威是著名廣告公司奧美的創始人，今年五月份，他成立台北奧美廣告，開拓亞洲市場。
盧燦想了會才說道，“案例中的名稱和商標使用權，我可以授予你十年。至於其中的影像肖像權……我隻能答應你兩年。因為我也不清楚，你培訓的學員中，是不是有人離職，離職後他會不會就肖像權提出異議，希望你能理解！”
這個回複已經足以讓科特勒開心不已，這意味著兩年內，潤馨瓷器為他承擔相關風險。
“嗨，維文，最近一段時間，我在全程關注，你和另一位鄧女士的糾葛……”興許是盧燦釋放的善意，讓科特勒有了回報的想法，他比劃著手指。
“以事實來說，你的公關小組在應對這方麵事故時的反應，並不如對方出色。整個過程，大多數時間，你都在被動應對，而不是主動出擊。所以……”
在走進食堂大廳前，科特勒停住腳步，看向盧燦，很鄭重的建議，“你需要組建一支更高明、更有經驗的危機公關小組！”
他說得很對。
盧鄧之爭的應對，大多數工作都是溫碧璃和田樂群帶領一幫公關部員工在負責，算不上很專業，給盧燦一種被動應對的感覺。
盧燦很想問問對方，假如讓他來處理，又會怎麼應對？
可惜，食堂大廳內眾多學員已經在齊聲喊著口號，個個顯得很亢奮。
營銷培訓，都有一種莫名的魔力，讓人熱血沸騰。
盧燦自詡冷靜，置身於那種狂熱的氣氛中時，也會被不自覺地帶動。
這一想法，一直到中午聚餐，兩人碰杯時，盧燦才想起來，“教授，有關組建危機公關小組的事情，我希望得到你的幫助，你有合適的人選推薦嗎？”
這位營銷大師的眼角，閃過一絲狡黠的光芒！
開拓亞洲市場，是菲利普科特勒的重要目標，所以，馮雙努邀請他來港，他沒猶豫就答應下來。
到了香江之後，他對盧燦又進行過一番研究，最終確認，如果想要在香江快速打開局麵，拿下盧係資本企業的培訓業務，無疑是終南捷徑！
又恰好讓他碰上盧鄧之爭。
讓科特勒發現盧係資本集團的一個弱點——危機公關能力水平有限。
危機公關也是營銷體係中重要一環，對此，科特勒有著深入研究，自認水平不錯。
假如能成為盧係資本的危機公關顧問……其他業務，譬如和訊科技、嘉麗服飾、納德軒珠寶等公司的營銷培訓，不難拿下！
所以，他特別掐了進門前的點，向盧燦提出建議。
憋了一上午，盧燦終於問出，讓他有一種得逞的快感。
他向盧燦推薦的人選，自然就是他自己！
然後又向盧燦建議，邀請兩到三位經驗老道的媒體人和政府工作人員加入小組，再增加一到兩名年輕人增強思想的活躍性，呃，還有一名專業級寫手。