“我也是剛到。元旦我走之前，已經準備得大半，我去文萊時，把工作交給陳老板（陳嬋玉），這不，還沒來得及問，你就到酒店了嘛！”老爺子這次有心問問盧燦的信心來自何處，可對方不提，他自然不好再追……剛才自己說過放心的話，再問，不合適。
“您老的目標，是拿下幾家？”盧燦問的自然是這次競標企業。
霍老比劃個八的手勢，“目標八家，能拿下多少，不好說。你的伯力原礦勘探，陳嬋玉的南澳奧古斯塔國營農場，還有陳老板、老鄭和老四同時看中的甘家林商場，我比較看好的布洛瓦化工廠，這四家是肯定要拿下，所以我們給出的標的價，很有優勢。”
霍老這話聽起來有些“各幹各”的意思，其實不是，這些中標企業拿下之後，肯定屬於共同基金的財產，不過，他提到的幾件，肯定要從既定目標中找到一些利潤回報。
這是合理的。
譬如盧燦，為什麼要組建西澳礦務公司？還不就是等著拿下伯力原礦勘探公司之後，從這家公司手中，套取諸多相關區域的勘探權和優先開采權嗎？
至於伯力原礦勘探公司，就變成了共同基金的控股公司，不要以為這家公司就被盧燦掏空，西澳礦務公司依舊要向伯力原礦勘探公司繳納相關費用，所以，伯力原礦依舊是一個超級盈利機構。
溫碧璃已經收拾完，探頭出來，“霍老，阿燦，你們喝點什麼？”
盧燦起身搖頭，“我和霍老去隔壁看看嬋玉老板和項目組，回來再說吧。對了，你安排酒店方麵，送餐過來，中午我陪霍老喝一杯。”
福雷斯特公寓酒店是一家占地麵積很大的別墅式酒店，陳嬋玉帶領的工作組，在另一棟別墅中工作，一共有十五人，大多數都是霍老和彤叔的人，也有兩人是陳嬋玉的員工。自從中華總商會成立之後，他們已經在這裏工作了半個月時間。
盧燦和霍老進來時，陳嬋玉湊巧不在。
霍老問一位中年白皮員工，“哈登，陳老板呢？”
盧燦不認識這位白皮員工，估計是陳嬋玉公司的人。
“陳Sir上午還在，接到電話，可能是與客戶吃飯。”那位哈登站起來笑著回道。
霍老笑著為盧燦兩人介紹，“這位是哈登，陳老板手下幹將，這次講標的四位講標人之一，能力很突出。哈登，這位就是策劃咱們這次投標的幕後大老板，盧燦。”
“聽陳Sir多次提起，盧總你好。”哈登笑著向盧燦頷首致意。
“叫我維文就行。”盧燦主動與對方握握手，“哈登，咱們的標書都準備好了嗎？”
“十二套標書都準備好了，今天下午大印裝訂，明天將進入講標演練階段。”
沒錯，這次競標，共同基金將參與所有項目，能全拿下，當然最好了！
當然，這其中也有側重，並非同等發力，如同剛才霍老說的四個項目，是重中之重。
哈登彎腰從桌麵一堆紙張書籍中，翻出一摞文件，遞給盧燦，“這是最後一份，貝爾揚多河煤礦標書，我正在做最後核查。”
貝爾揚多河煤礦位於昆士蘭州，七大礦產標的公司之一。
盧燦拿起文件，隨手翻了翻，標書規格嚴整，行文很清晰明了，厚厚一遝，不僅闡述了中標後公司的未來發展規劃，還在用工、人員薪資結構、行政管理手段、環保治理等方麵，有著明確表述。
隻是，在標的價一欄，暫且空缺——這是最高機密，直到最後遞送標書時，才手工填寫上去。
盧燦沒什麼可提議的，正準備將標書文件放下。
偏偏霍老在旁邊問道，“阿燦，你有什麼增補和交代的嗎？”
霍老這是埋坑呢！估計是為剛才自己沒主動向他講述如何取勝彙率之爭的事情，出口氣呢。真是……小心眼的老頭子！
得，不說兩句顯得自己沒主見。
盧燦輕咳一聲，“標書隻是文本，最重要的是講標時的表述。”
“哈登，你作為講標人之一，不僅僅要清楚的陳述出我們的規劃和目標，更要利用你的語言感染力，讓現場九位評審官，感受到我們的真誠與追求。”
“記住，我們拿下這些企業，第一目標一定不是為了賺錢，而是為了活躍經濟，改善民生，為了促進當地的就業率，提高職工的生活水平。”
“所以，你在講標時，一定要強調人文關懷，以及我們中標後，如何與自然和諧相處！”
八十年代，環保意識還不是很強，但是在歐美國家，環保思潮已經興起。在企業管理的人文關懷方麵，同樣如此——歐美的八九十年代，中國的二十世紀初，最盛行的就是做“企業文化”。
盧燦讓他們在講標書時，把這兩點突出出來，還真有些耳目一新的感覺。