這是所謂的“權”給人帶來的副作用，就是容易讓人無限製膨脹，覺得自己行了！
…
“南紅縣要抓的話，我估摸著班子成員得少一半！你看啊，這些領導們有些一個袖扣就不知道多少錢！一塊手表更是數十萬！以為我瞎？以為我不認識？這些人是真的壞！去年吧，有幾個老百姓過來上訪，要求縣裏把相關扶貧資金配套下去，因為一直卡在縣裏嘛！我們有個縣領導說，現在的錢很珍貴，得統籌啊，地主家也沒餘糧啊…轉身就給我遞了一份八千萬的某項目預算，想要我簽字，見我不同意要請我吃飯，說“我們搞幾瓶十五年茅台，小小的小酌一下”。我當時是真的生氣了，他也感覺到了。”
葉浩喝了口水，繼續說：“你說這些錢是大風刮來的嘛？當然不是！但這些人就認為是！很多錢在財政上就是數字，下麵源源不斷交上來，上頭返點不斷地發下來，讓有些人覺得不要緊了。南紅縣需要整頓了！”
看著王成又不說話，葉浩問：“你最近比較沉默誒，怎麼回事呢？感覺你沒有以前活潑了！”
“不知道怎麼回事？我感覺南紅縣所有問題都很棘手，我這兩天聽說了太多不好的東西了，很難消化啊。”
“很難消化就全部拉出來！不要緊的。”葉浩開玩笑。
“怎麼拉啊？你看，仔細看看各單位預算，問題很大很大！我發現各單位都有把工資福利列支其他另類的現象，而且很嚴重！這個風氣不刹車！真的要出問題。還有，上頭已經規定了，績效獎金改革，拿出70%攤到每個月當中，剩下30%年底發，可是呢？南紅縣仍然是我行我素，時不時發筆錢，我建議，先把他們前幾周剛發的兩萬全部收回來！”王成說。
葉浩點點頭。
“還有各單位考核作假的問題有多嚴重呐！我真的不敢想象，這不像一個現代化政府該有的樣子。”
…
回到辦公室，王成立即確定了這幾天工作重點，但因為紀委書記一職還沒有走完程序，所以有些工作不好插手太深。
首先要整頓的就是機關工作作風，他把縣直機關工委的幹部們召集起來了，要求大家這幾天準時檢查全行政中心上崗到崗、遲到早退的情況！
但這些人本來就是搞後勤工作的，不是紀委這些專業的“兵”，用起來到底是不得勁。
看著王成終於開始折騰了，葉浩很高興，作為葉書記的兒子，他有著父親身上所有品質，當然包括嫉惡如仇，他很多東西都看不慣太久了！終於王成要動手收拾他們了…
南紅縣的幹部們或許知道，或許不知道，這隻是個開胃小菜。