第三百章:調整分工(2 / 2)

“師弟,很羨慕你,甚至有的時候還嫉妒你,你的資源太好了,不出意外的話,搞不好你到我這個位置也就這兩三年的事了。你的前途不可限量,秘書中能混出來的少,你就是其中的一個,以後你就是我的靠山了,別忘了在湖西的時候師兄怎麼頂你的啊?別以後我打電話找你幫忙,你說不記得我了,那我就很難過了。”

“咋可能啊!師兄,我們倆這關係,你別說這個。要說如果不是你,我當初一個掛職幹部能在湖西怎麼樣?不能怎麼樣的!就算我是個縣常委,又能怎麼樣?湖西你是一把手,你隻要不喜歡誰,就算縣長又能怎麼樣?所以,我這第一站的工作還算可以的成績!完全是師兄你的功勞。”

“我師弟懂我,明白我的良苦用心!有人說你是湖西的真正的縣委書記,我不生氣,因為你是我師弟,這不體現的我疼你嘛!我就幹脆拿這塊實驗田給你盡情施展拳腳,結果證明我是對的,一個好的領導不在於掌控力,還在於會放權,在你身上我也學到了很多東西!這一次經曆這個,我有很多感悟啊!”

陶然說著說著起身給王成點了一根煙。

王成趕緊起身,給陶然也點了一根。

“師弟,縣域治理,一個是經濟,一個是穩定,抓住這兩頭,什麼毛病都沒有!經濟的話,招商引資、營商環境的構建;穩定的話,抓好公安口子那一攤子工作就行!”陶然語重心長地說。

“師兄,你這是給我傳授經驗啊!哈哈。”

“你懂就好。”

陶然的分工調整後,實際上湖西的“命脈”都被陶然掌握了,其實一個縣委書記對一個縣的掌握不是所謂的其他人“架空”可以取代的,沒有被“架空”的縣委書記,隻有不願意管的縣委書記。縣委書記代表黨委的領導力和掌控力具有天然的黨紀國法效力。

說白了隻有性格強勢不強勢的縣裏一把手;沒有“沒手段”的縣一把手。

王成馬上在部裏召開了部務會。

“大家現在要商量下搞直播基地的事兒,要整合湖西的直播資源,規範直播行為。這件事就交給鄒春春副部長負責。”王成說。

“好,那是以什麼形式去規範呢?部長您有什麼指示呢?”鄒春春主任問。

“就這樣嘛,學學別的地方,咱搞官方公會,然後怎麼滴呢?願意加入的,有我們這層官方背景給他們背書,可以享受湖西的最新政策。加入了,我們也不需要所謂的抽成,但是要遵守法律法規,如果有違規違法,從嚴處理。”王成說。

“那大家不願意加入該怎麼辦呢?”肖俊俊問。

“那我們有一萬種辦法讓他們想要加入,哈哈哈,對沒有加入公會的個體,我們加大查稅頻率,並讓網信辦派人盯著他們的直播、視頻;再不行從平台入手…”王成心裏早就有很多種辦法等著他們了。