第六十三章 把握絕對主動權(1 / 2)

不過王永青不打算糾結這個問題,接著說;“可以。你需要交1000塊錢保證金給礦裏。這也是對職工們負責。萬一有什麼事故,或者拖欠工資,就要從這筆錢裏麵出。”

這就跟舊社會交保護費給商會是一個道理,隻是確實也是為職工考慮,畢竟廠子開在礦區裏,掛著礦區的名頭,不能隻看收益,也要看風險。

王永青畢竟當了二十年礦長,安全意識比誰都強。轢攵仦說蛧

李文軍也實話實說:“現在生產規模比較小。壓這麼一大筆錢對廠子來說負擔太重。能不能先交500,以後生產擴大了,可以再多交一點保證金。”他也要考慮運營,不可能把這麼一大筆錢封在礦區裏。1000塊可相當於後來的30多萬呢。

王永青點頭:“可以。礦裏也不是那麼不近人情,最重要的還是要讓這個廠子盡快順利開起來。不過,礦區派出的合作人員和崗位,要由我來確定。”

李文軍輕輕用指尖敲著桌麵,看著王永青,似乎在思考這個問題。

王永青很緊張。

周立國也很緊張:王永青一早就想要王小蘭做財務,王小山做廠長,吳仁新去做供銷科主任。現在李文軍隻給兩個名額,王永青肯定是讓王小蘭和王小山去了。那他豈不是什麼都撈不著?

明眼人一看就知道這個對講機廠的前途無量。

講句不好聽的,說不定對講機廠會成為礦區主要收入來源也未必。

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其實李文軍心裏早就有了答案,剛才那個動作隻是他用來控製談判節奏,瓦解對方意誌力的手段。

因為他知道這個問題,才是王永青個人最關心的問題。

“不行。”他說,“人員必須我指定。崗位也隻能我來定,我剛才就說了,人事,運營一切都隻能我說了算。礦區不得插手。”

王永青臉色鐵青:以王小蘭和王小山最近跟李文軍打交道的情況來看,如果人員由李文軍決定,李文軍是絕對不會選擇王小蘭和王小山的。

那他不是一點好處都撈不著,白白為公家幹活?

他抿嘴不出聲。

李文軍暗暗好笑:把王永青難受成這樣?自己這是一下捅到他肺管子裏了嗎?

李文軍輕輕歎了一口氣:“要不,這樣吧。我也不讓您太為難,也退一步,人員由礦長決定。我根據您派出的人員定崗位。您派出的人必須完全服從我的安排。我需要把合適的人安排在合適的地方,生產才能順利進行。您是礦長,比我更明白這個道理。不過不管那兩個人在什麼崗位,他們的工資,我都會按照礦裏最高工資的兩倍給。”

王永青大喜:隻要能把人先安插進去,等李文軍把生產流水線一建好,生產走入正軌,就把他踢走。

而且,如果礦區建廠,就算是王小山當廠長,也不能給自己和王小蘭發高工資。因為那樣做會惹來審計人員的調查。所以王永青家能拿到手的實際利益少得可憐,就多了個好名聲而已。

現在李文軍做廠長,給職工開多少工資,就是他的事情了。

兩倍工資,真金白銀都是給他家的。

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