時間的車輪，不會因為一個人的苦惱而放慢轍印。
九月朝陽，沐浴著清晨的霞光，淩鋒暗自打氣，告誡自己全力以赴。
作為一個二十八歲的年輕人，他似乎有無窮的精力，專注、執著，從不懈怠。
走進辦公室，開始一天的繁重工作。
精簡優化的機構，協作效率大幅提升，所有部門必須高效運轉，沒有人敢鬆懈，甚至沒有時間抱怨。
那個年輕的董事長如同不知疲倦的頭馬，帶著馬群狂奔。
公司煥發出前所未有的活力。
總裁辦公室，蘇景萱壓力倍增，她發現昨天抄送董事會的幾十份郵件，那個男人在淩晨一點前都做了詳細答複，並給出了具體批示。
更讓她鬱悶的是，那個男人在淩晨兩點前，又給她安排了十多項新工作，包括與格沃的專利授權、技術合作、老廠的工藝技改等等。
蘇景萱疲憊不堪，感到工作吃力，第一次懷疑自己能否勝任這個職位。
猶豫了一下，她拿上自己的筆記本和工作資料，走進淩鋒的辦公室。
令她意外的是，吳國豪、陳忠實已經在此辦公。
辦公桌、玻璃茶幾上，堆滿了文件。
蘇景萱咳嗽一聲，看向淩鋒，尷尬道：
“我似乎來的不是時候，你們在開會嗎？”
淩鋒放下鋼筆，解釋道：
“如果是正式會議，我不會繞過你。吳總工和陳總關於老廠的技術改造，有些爭論，又覺得電話溝通麻煩，幹脆集體辦公。有問題，當場解決。”
他隨後補充道：
“你不懂技術，因此沒有通知你過來。找我有事嗎？”
蘇景萱看著手中的文件，坦承道：
“我正好有些技術上的問題，想谘詢一下，方便嗎？”
淩鋒點了點頭。
吳國豪兩人隨即收拾文件，騰出一塊地方。
比起郵件和電話，麵對麵的溝通顯然效率更高，但前提是，雙方都足夠坦率，不回避和遮掩問題。
蘇景萱不是化工專業出身，對於技術路線選擇，更多的是從市場角度出發，疏忽了技術難點和成熟度，因此提出了許多疑問。
相比於吳國豪，陳忠實更有耐心，技術講解也十分細致。
吳國豪隻是偶爾爭辯幾句，發表不同的看法。
兩個技術專家，一個專注於材料開發、一個精通生產工藝，說著說著，就會辯論起來，甚至爭的麵紅耳赤。
這種暢所欲言的工作氛圍，很有感染力，更容易激發頭腦風暴，提升創造力。
不知不覺間，蘇景萱沉浸其中，加入了論戰，體會到前所未有的工作愉悅，與優秀者為伍，如沐春風，大抵就是這種感覺。
與吳國豪、陳忠實的技術視角不同，她的觀點，則是基於市場現狀和前景，通過國內外的行業數據，做出專業預判，為決策提供數據模型。
三人爭論的聲音有些大，驚動了淩鋒。
他並未幹預，隻是起身活動一下四肢，不經意地瞥見蘇景萱。
她的側顏很美，一身職業裝得體大方，時而言辭歡悅，時而沉思不語，陶醉於工作之中。