淩鋒驅車趕往江海市第一人民醫院。
下車後，一路跑向急救室，在門口看到格沃科技江海研發中心的幾名同事，但大家並不認識淩鋒。
事實上，淩鋒在創建格沃科技時，就一直保持著低調，尤其當公司發展到一定規模後，更是采取了輪值總裁製度。
三位副總裁，以半年為期，輪值總裁職務，對企業戰略執行和製度運營進行短期負責。
淩鋒則退居幕後，專注企業戰略製定和核心項目研發。
正在急救的人是劉傑輝，是格沃科技第十一研發中心的首席科學家和項目負責人。
這種級別的員工出現重大健康狀況，按例要上報集團總裁辦。淩鋒剛才接到的電話，正是輪值總裁親自打過來的。
一個年輕人好奇地看向淩鋒，輕聲詢問道：“帥哥，你也認識劉總工嗎？”
“我是劉總工的朋友。什麼時候發現的？”
“中午剛吃完飯，劉總工就趕回了實驗室。我們到的時候，發現他倒在反應爐邊上，就趕緊送過來了。”
淩鋒心中自責不已，周一見麵的時候，就發覺劉傑輝臉色不好，雖然當時強製他休息，但以劉傑輝的研發狂熱勁，可能並未執行這項指示。
他記得劉傑輝的檔案中，劉的妻子和兩個孩子都遠在伯明翰。m.x33xs.com
淩鋒和研發中心的幾名同事，一直守在急救室門口。
他從昨天晚上到現在，還未吃過東西，但是並不感覺饑餓，可能是餓過頭了，失去了胃口。
半個小時後，急救室的燈滅了。醫生緩緩走出。
研發中心的行政經理率先迎上前，詢問病人狀況。
“心肌梗塞，搶救十分及時，麻醉劑過了，就會醒過來。”主治醫師戴著外科口罩，聽聲音是個女的。
淩鋒長籲一口氣，李健雄的事讓他心有餘悸。
主治醫師掃了一眼眾人，經過淩鋒身旁時，卻突然停了下來，轉過身子，盯著淩鋒打量。
淩鋒微微一愣，想到自己這段時間天天熬夜加班，難道也有心肌梗塞的征兆。
他被醫師盯著，有些瘮得慌，主動問道：“你好，我是不是哪裏有問題？”
醫師沉聲道：“是有一些問題，臉色不太好，跟我來辦公室。”
淩鋒聽說過傳統中醫有“望聞問切”之法，自己今天可能遇到高人了，將信將疑地跟著醫師來到辦公室。
“坐吧。”醫師指了指椅子，隨後走到洗手盆前，再次清洗一遍雙手。
淩鋒端坐在椅子上，習慣性地打量了一遍四周。
這是一間很普通的主治醫師辦公室，一張桌子，一張診療床，一個衣帽架。
“什麼名字？多大了？”醫師一邊搓手，一邊詢問。
“淩鋒，27歲。”
醫師聽到這句話時，突然頓住，將手擦幹後，轉過身子，笑道：
“知道自己是什麼病嗎？”
淩鋒搖頭說道：“不知道。”
醫生看向淩鋒，笑道：
“健忘症，聽說過嗎？”
淩鋒恍然大悟，敢情這醫師閑著沒事幹，逗自己玩呢。
一想到這，淩鋒站起身，準備離開，但考慮到她剛剛救治過劉傑輝，隻能強壓下怒氣，沉聲道：
“謝謝你剛才救了我朋友，如果沒其他事，我先走了。”