K打電話叫我去機場接他，我問他能通過機場進口獸類檢疫嗎？K破口大罵，說我是典型的混蛋，以前對他畢恭畢敬，現在不在一起了，眼珠子就翻到天上去了。
我冷笑，十年前你們這幫台巴子剛來，我們看到你們有些東西可以學，所以對你客氣，你們還得瑟上了，每天挺著小弟弟走路。現在誰怕誰，老子管3000多人，在大陸叫中小型企業，你他娘的才管幾個？剛開除一批混吃等死台巴子，現在我手下還十幾個台灣打工的民工呢，那個再敢挺小弟弟，老子立馬把他們送回台灣。
K說我忘恩負義，沒心沒肺，……（省略N字）
接機的時候，我TM的在候機大廳亂轉，總算沒錯過了，K有點意外，以為我不會去接他，我一邊詛咒機場設計，一麵打擊他，別以為老子是來接你的，我是怕你個台巴子刺探大陸軍事機密，所以過來看著你。
K是我認識的一堆台灣垃圾裏麵少數能當成朋友的，理由很簡單，十年前來大陸，不亂搞女人，當大陸人是人看，不象大多數台灣來的SB，看不起大陸人，還他媽過來睡女人，掙錢。
當時我在K的手下，K和其他台灣人不一樣，對員工不是很熱情，但是工作很認真，我則是被一堆喜歡“表現”和“上進”的優秀員工的光芒遮擋了的默默無聞的小職員。
想到那些優秀員工就好笑，在台灣人的SB訓練課程裏麵，吼得快要大小便失禁了，哭得和死了親娘一樣，看到台灣人（當時都是主管）就變成犬科動物狗，對下級還是犬科動物狼。結果呢，十年後隻有我還留在公司裏。
現在很多企業仿照搞的台式員工訓練，在我的眼裏就是亂搞，全是摧殘加催淚的白癡行為，搞完了員工該怎樣還怎樣，純粹吃飽了撐的。
還有SB自己付錢讓人家搞，就更讓人不能理解了，估計犯賤。
我見過一個講成功學的台灣SB，號稱每小時5000元時薪，研究的他的簡曆一看，做生意賠到脫褲子的，轉職做講師，居然能發財，也算異數，不過教出來的學生是不是也是做生意賠著脫褲子，隻能翻嘴皮子，隻有天知道了。
試講的時候，我沒動嘴，一個下屬冒了一句,從你的上半生來看，你不是一個成功的人，憑什麼來教我們這些可能成功的人？反麵教材？這SB連屁股都紅了。
於是我TM被丟上去負責訓練了。
靠，TMD，招誰惹誰了，我又不是時薪5000，憑什麼叫我？
君令如山，確定了目標是“團隊合作”我沒用以前台巴子的那套，大吼大叫，大哭大鬧，我把主管們集中到一個帶庭院的別墅，每人一個箱子，剝光了，所有東西沒收，換上運動服，不準外出，一人一本公司發展和理念教材，一共7章，一天背一章，三人一組，每人7分，三個都背滿7分放出來，超過7天三個人任何一個低於5分三個全部降階，另外滿分的可以背古龍小說，背一章多一分，這一分可以送給別人，小組的人優先。
每天清湯寡水養著，我和二個教員三班倒，輪流睡覺，醒著就開大音樂，打電動，反正不讓他們好好睡。3天後，主管集體暴動，要吃肉，拒絕。五天後集體絕食，要逃亡，7天後，全都學會了偷雞摸狗，看我的眼神都是綠的。7天後沒一個過關，總經理大發慈悲，寬限一天，降階令和空白後任名單草稿發到別墅。
第八天，睜一個眼，閉一個眼，讓這些家夥全部混了出去，以前頭腦活絡的，現在都背了一屁股的債，背不出，賒賬買的分，頭腦木納的現在都成了寶，得意洋洋。總經理最後一天看監視，這幫家夥全都湊在一起，和花鳥市場的SS一樣，感情那叫一個融洽。
上麵是後來的事了，我跑題了……
K當時是主管，對我沒印象，這樣過了2、3年，有一次吃飯，看到我在看書，順口問了一句，什麼書，吃飯都在看？我翻書麵給他看，是三言二拍的警世通言，半文言文的。