第303章 籌劃(2 / 2)

曾芝芝很是虛心地接受了他們批評,也認真聽取了薑新圩對相關工作的安排,同時她也向薑新圩彙報了自己所管理的那一攤子事情。彙報了今後一段時間的打算。

直到時間太晚了,她們三人才停止交談各自回房睡覺。曾芝芝當晚就住在梅奧妮這裏,這是梅奧妮請求的,是還有一些私人方麵的事情要談。

第二,薑新圩又去醫院看望了一下曾禾濤就離開了醫院,並沒有去看張老。不是他不懂人情世故,實在是不想麻煩,也不想給人造成一種巴結高官的印象,況且梅奧妮也到了飛回莫斯科的時間,他得送她去機場,順便自己也在那裏乘飛機返回湖東省。

回到紫安市的公司總部,薑新圩又投入到了緊張的研發當中。他現在主要忙於g移動通信的專利申請籌劃。通過郵電部幫忙,朱耀旭、黃文、毛裕、張生江、周建國、邵文偉等在移動通信領域有所涉獵的專家基本已經到位,他們正在等待薑新圩安排工作呢。

這些人可以隻是在這個領域有所涉獵,還遠遠不到該領域專家的地步,上輩子這些人幾乎沒有一人長期進行該領域的研究,也沒有一人在該領域取得舉世矚目的成績。薑新圩之所以將他們召集在一起,是因為他們有豐富的電信知識,又比其他人更早地涉獵移動通信,他相信隻要自己引導得好,隻要自己用高福利、高工資和良好的科研環境,他們一定能夠沉下心來,一定能取得比上一輩子更多的成就。

當然,更主要的是薑新圩會利用穿越而來的舞弊知識“指導”他們如何研究,“指導”他們研究那些內容,甚至在關鍵的地方還會親自動手,把一些複雜而不可避免的技術拿出來,一方麵教會他們,一方麵去申請專利。

現在薑新圩要考慮的是先對這些人進行培訓,用自己“淵博”的、前瞻性的知識震撼他們,讓他們俯首稱臣,放下高傲的架子,在自己所劃定的框架裏進行研發,還是事先就給他們項目給他們課題,逼著他們去闖去試,然後在他們研發的過程中進行糾偏進行輔導。

前一種方法自然事半功倍,可以很快出成果,薑新圩相信自己能很快就能培養出一群崇拜自己、聽從自己命令的研究員,隻不過這些人肯定沒有多少主見,將來也缺乏創新,很可能最後都是普通的科研人員,無法成為這個領域的領軍人物。

後一種方法則麻煩很多,眾多的課題和項目管理起來很困難,而且這些人肯定會因為對項目和課題不了解而提出很多額外的要求,比如采購儀器設備,比如購買相關技術,等等,但這種方式卻最能培養人,也能從中發現敢於創新,有研發才的人才,更可能培養出這個領域的領軍人物。

思前想後,薑新圩決定還是采取麻煩的辦法,給這些人壓項目、給課題,讓他們自行組隊自行研究,采取放任似管理,每周隻聽取他們進展的彙報。

當然,采取這種辦法,在課題和項目上就得有講究、有偏重,既要讓他們感覺到壓力又不能讓他們覺得目標太高而絕望。這就需要薑新圩進行認真的思考和平衡,需要薑新圩拿出超常的智慧來。

他現在就是忙於思考給他們什麼課題、什麼項目,思考如何能在短時間內研發出幾個能夠接近歐美國家同行水準的技術。

薑新圩覺得為這些技術“低下”的人選擇項目和課題比自己親自去研發而累得多,如果讓自己去“研發”,這幾的時間或許早已經寫出幾個專利了。

不過,想到今後自己事業發展的需要,想到自己不能過於高調,他隻能靜下心來薑新圩默默地工作著。

這,薑新圩正在電腦裏書寫課題要求書,不想外麵衝進來一個人,高興而激動地大喊道:“薑總!薑總!我們找到原因了,我們終於找到原因了!”

薑新圩一愣,脫口問道:“找到什麼原因了?”

進來的是負責程控交換機研發的總工程師趙毅,見薑新圩一副茫然的樣子,不由微微有點失望,但依然高興地道:“就是程控交換機中繼板時隙長久占有不釋放的故障啊。”

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