“董事長，感謝您對我的器重！”賀鈞瞧著新合同上的條條款款，合同一簽就是五年，時間有點長哦，年薪十萬，在九四年算是罕見的高薪了，再加上每年１％的股權激勵，混的好的話，估計賀鈞明年就能升級為有車族。
職位嘛，總公司軟件研發部副總監？嗯，讓我給別人當副手，這個得考慮考慮，違約金百分之百，嘿嘿，中途跳槽的成本還挺高。總的來說，這份長期合同還是很不錯的。
“董事長，這份合同現在我還不能簽字。”
賀鈞規規矩矩的把合同放下，十指交叉擱在茶幾上，毫不怯懦的迎上邱柏軍有些驚訝的目光。
“為什麼？”邱柏軍很吃驚，初出茅廬的年輕人往往對薪資的要求遠高於他們本身的實際能力，雖然他也認為賀鈞能力超群，可十萬年薪已經是他的底線了，要知道金山研發部技術總監雷君的年薪也是十萬。
“是哪方麵不滿意，薪資還是職位？哦，忘記告訴你了，研發部的技術總監是雷君。他也是總公司的總經理。”
開玩笑，我怎麼會不知道如今金山的總經理是誰？
賀鈞聽出邱柏軍的話裏透著不滿，他不想被偶像認為是獅子大開口不知道天高地厚的小子，趕緊解釋道：“都不是，我對合同挺滿意的，隻不過我現在還在讀高二，本來跟徐國恒合作，還有個高考保送生的名額，現在我算是金山的人了，保送生的名額估計是保不住了，我還得參加高考。”
邱柏軍當場石化，有種把賀鈞這小子亂棒打出去的衝動，他已經忘了賀鈞還是個高中生的事實。
“是、、是我疏忽了。”邱柏軍半天才吭哧了一句。真要讓一個高中都還沒畢業的學生去做金山的技術副總監，那他邱柏軍和金山還不被業內人士笑死？再說他一個高中生，能鎮得住公司裏那幫除了他誰也不服的程序員嗎？
“那這事兒等你滿十八歲參加完高考再說，我不能雇傭童工啊哈哈。。”邱柏軍打了個哈哈，順手就把合同收進公文包裏。
賀鈞對邱柏軍的反應視而不見，又閑聊了幾句邱柏軍當年的奮鬥史，這時候邱柏軍兜裏的愛立信３３７響了。
邱柏軍借了電話，沒聽幾句，臉色就垮了下來。“好了老葉，我知道了，測評中心那裏你也要抓緊，”
掛了電話，邱柏軍把陳飛舟也喊了進來，“大同剛才打電話回來，說測評中心那裏出了點麻煩！”
“麻煩，什麼麻煩？”賀鈞不懂，“難道是軟件測評不過關？”
“這怎麼可能？”陳飛舟蹭的一下站起身，“內部測評是我和大同一起主持的，單元程序測試、軟件集成測試、係統係統測試，全都過關。怎麼可能送到北京那個中心去測評就通不過呢？”
“大陳你先別激動，”邱柏軍示意陳飛舟坐下，“軟件的功能模塊沒有問題，受到了測評中心的一致好評，隻不過，北京某些反病毒專家對安全模塊有質疑，他們認為我們捆綁的金山毒霸，體積太小，殺毒速度慢，還有可能誤刪文件。要再經過幾次更詳細的測試。”
金山毒霸一代是以賀鈞寫的殺毒引擎為核心由陳飛舟親自負責研發的，陳飛舟在目前反病毒領域的聲名和實力有目共睹，邱柏軍不是不相信他，隻是金山毒霸的開發實在太過倉促，恐怕難免被北京那幫人找出什麼漏洞。。