“好，那就開始吧，”梁鬆很是爽快地說，“第一項的議題我看就談談關於人員的安置吧。”
“好，那第一項就談談這人員方麵的問題。”鄭宜順著梁鬆的話說。
“那……王卓，”梁鬆指著一位長的還過的去眼的中年男人說，“這位是我們集團的人事經理，就由他來首先說明一下我們集團的人員情況吧。”
“那就由我來簡單地說明一下吧，”那保人事經理王卓說，“梁氏集團現在共有兩千六百三十八名員工，其中高層管理人員一十七名，中層管理人員五十六名，…………”他後麵還說了很多，但有些無關緊要。
他說完後，鄭宜說，“全體員工的花名冊給我提供一份，再把中高層的管理人員及其特長單做一份表格給我。可以嗎？王經理。”
“這個……應該沒問題，”王卓說，“全體員工的花名冊我這裏現在就有，但中高層管理人員及特長要等到下午才能給您。”
“好，那就下午再把中高層的再給我吧。”鄭宜說，“關於人員的問題，我們是這樣想的，這高層管理人員的一十七名，在我們麵談之後再做去留或是調用的決定，其他人員，暫時不動，其中包括職位、責任、工資以及其它待遇都不變，但這些做為試用期，試用期為三個月到半年；……（此處省略二百字，企業問題自行想像）”
“行，那關於人員的問題就這樣決定了。”一邊的梁鬆聽到隻動高層管理員，還是挺滿意的。“那我們再談下一項吧。”
………………
時間很快就到八點二十分，這時鄭宜的手機響了，此時正是梁氏集團的一名部門經理在發言，鄭宜就拿手了手機，一看她卻皺起了眉頭。就在這裏龍炎的手機也響了，鄭宜不自覺在看向他。龍炎此時隻是來旁聽的，所以他也就拿出了手機，鄭宜卻見他剛剛有所鬆開的眉頭又擠出了一個川字。鄭宜心裏暗叫不好，就把自己的手機推到了龍炎麵前，龍炎看了一眼，也把自己的手機拿給鄭宜看。
鄭宜一看，龍炎的手機上同樣是一張方婷被綁架的照片。
鄭宜沒有任何的遲疑，馬上打斷了那個經理的發言，“實在對不起，我們那邊發生了點緊急事情，必須我們們處理一下，今天協商好的就這樣決定了，其它未定事宜我們再另約時間協商吧。”
就在鄭家說話的時候，龍炎已經站起來來向外走去了。鄭宜那邊一邊收拾資料，一邊說著道歉的話。
“沒什麼的，有急就先去處理，這個我理解的，昨天我也是這樣麼，理解，理解。”梁鬆這樣說著，但他旁邊的人卻低聲地說，“這是什麼事啊，就這樣走了？”
“也這太不負責了吧。”
………………
鄭宜沒有理會這些，拿著資料走出了會議室，在出會議室的轉身間，她又看了一眼梁鬆，卻見他的笑容變了，變成了邪邪地笑，似乎一切都在他的意料之中一樣。
鄭宜的心被狠狠地糾了一下，她覺的事情會很複雜地。