正如她自己也不明白自己，明明對這個單位失望透頂，為什麼不離開。
熱哄哄的招聘會結束後，行裏新進了15名員工，李敏的部門並沒有招到人。
雙向選擇也開始進行。
李敏以為這事和她沒任何關係。
的確，結果出來後，公布的待崗人員和調崗人員的名單都沒有她。
直到那天去領導辦公層找領導簽字，在等候時她去了那層的洗手間，在隔間裏，她突然聽到兩個人在議論雙向選擇的事。
其中一個突然提起她。
說部門領導送到人事經理傅忠仁那裏的名單上，她是落選的。
傅忠仁送給行領導最後審核的時候，領導沒通過，傅忠仁又讓部門領導把她的名字加上。
“你說劉總為什麼不喜歡李敏？”問話的人聲音很熟悉，好象是程露後桌的同事。
“換成你在那個位置，你會喜歡李敏嗎？
”回答的人好象是辦公室的一名女同事，她意味深長地笑了笑。
人力資源部的女同事還要說話，走廊裏傳來一陣高跟鞋走路的聲音。
“別說了，這邊風大。”辦公室的那位女同事趕緊製止。
這些話被李敏一字不落的聽了進去，李敏傻傻地站在那裏，這時候，她回想到這個星期裏眾人見她的表情，每個人的神情都非常複雜，李敏原以為那都是別人的事，和她沒關係。
沒想到她也在局中，一瞬間，李敏原本高亢的情緒忽的跌落穀底。
“什麼啊，還以為自己就算是沒有功勞，也有苦勞，……哎！原來自己早就在人員精簡裏麵。”
李敏紅著眼站了好一會兒，恢複情緒後默默的收拾東西下樓。
那天，李敏上班以來第一次早退。
“李敏！”劉娜娜看到李敏關上了窗子，滿臉與榮共焉地說道：“你寫的那篇有關不良貸款的風險控製論文在全省同行業比賽獲得了一等獎，為我們行爭光，行領導決定，晚上為你慶祝！”
那篇論文指導老師劉娜娜的名字，可是比李敏的名字大。
劉娜娜和很多人說，這篇論文從立意到命題，大綱的確定，最後的修改，她都全程參與。
李敏知道後笑了笑，可不是全程參與，通知她寫論文，提交上去，上台領獎，的確是全程參與嘛。
“抱歉，我胃痛不舒服，下班後得回去喝藥，就不去了。”
劉娜娜安靜了一會兒，才勉強笑道：“沒關係，身體要緊，這可是為你而舉辦的，我和領導說一下改期吧，要不，你先回去休息？”
“不用了，都定了改期不合適，你們去了，再說我手頭上的事情還沒做完。”
李敏放下手機，繼續瞪著電腦上的文件。
真為她舉辦的，會在臨下班才通知她？
偏偏人家說得那麼真誠，自己心裏不舒服還得找個理由，免得讓人說不知好歹。
“先把工作放下吧休息一會吧，那件也是明天早上上班時才要報。”
劉娜娜說得很好聽，李敏點點頭卻沒有放下。