招聘人員也是個年輕人，他似乎笑了笑：“嗯，小學生。”
趙又琦很是難堪地站在一旁，他忍不住低聲發了句牢騷：“切，買來的研究生吧？”
這時旁邊走過來一位同樣穿西裝的男子，三十歲左右，應該是這家公司的招聘主管，他顯然聽到了趙又琦的嘀咕。
“各位有所不知，我們公司提供的是優質教育，短期教育也是一樣的。研究生學曆隻是基本要求，教學經驗也是我們公司非常看重的。”他臉上多少有些職業性的笑容，卻也並不熱情。
“哦，這樣。”碰到專業人士，趙又琦不知道該怎麼回答了。
小主管又轉向莫問：“你想來我們公司嗎？”
莫問訕笑：“我小學都還沒畢業呢，謝謝了。”他拉著趙又琦趕緊跑路，低估人家了，弄得有些自討沒趣。
咳，此處不留爺，自有留爺處！他安慰趙又琦。
雖然受了羞辱，但多少積累到些經驗，這回莫問谘詢前先反複看對方的招聘條件，以防重蹈覆轍。說來也巧，這家教育公司的不遠處正好有家公司招聘業務經理的，標注工資竟然是5000加提成，要求還不高：年齡18-25歲，形象氣質好、普通話標準、願意吃苦耐勞。
莫問心下一喜，這倒是挺符合兩人的期許。
剛才吃了個憋，趙又琦自然有些鬱悶，見狀也很主動積極，兩人與這家招聘人員相談甚歡，與隔壁公司的冷漠形成鮮明對比。應該這麼說，這家公司招聘人員非一般熱情，不但不厭其煩地介紹自家工作的性質待遇，還特意強調門檻低、工作輕鬆還收入高，並且能立即入職。
兩人不由心動，見旁邊還有人排隊等待，趕忙填表留下個人資料，生怕名額有限，卻沒有留意到旁邊那位白襯衫女孩，幾次有意無意投過來的關切目光。
手續出乎意料的簡單，他們倆都順利應聘了這家創業公司的業務經理，對方緊接著稱這隻是合作意向，正式入職還得到公司本部進行麵試。兩人對這種正規的招聘流程不熟悉，慌不迭地應允。
很快，兩人被專人領著前往一家公司進行麵試，路程倒不是太遠，就在附近的一家寫字樓裏，引導人員顯然對年輕些的趙又琦更感興趣，所以首先領著他進屋麵試，讓莫問在門外等候。
一個多小時後，趙又琦還不見出來，莫問心裏有些奇怪，麵試怎麼會這麼久？他沒來由地有些擔心，但最終他還是按捺住內心的不安，耐心等候。
誰知這一等又是兩個小時，期間莫問幾次想去敲門，又感覺不妥。好不容易盼到趙又琦出來，他連忙上前問：“嗬，麵試了這麼久？結果怎樣？”
趙又琦臉色有些難看，他拉著莫問出門便走，從進電梯到走出寫字樓大門，他幾乎一言不發，莫問隱隱感覺到有些不對。
走到熙熙攘攘的大馬路上，趙又琦似乎才鬆了一口氣，他開口說：“莫哥，咱們上當了。”
“怎麼回事？”莫問感覺奇怪。
趙又琦氣道：“是個搞傳銷的窩點，專門打電話騙人的。”
莫問愣住：“傳銷？！”
“對啊，差點就沒能出來。”趙又琦心有餘悸，“要不是你還在外麵，我恐怕都不敢往外跑，好險！”
莫問無語，難怪工資開得這麼高，要求還那麼低。
天上哪有掉餡餅的事？
他不禁有些後悔，輕輕拍拍趙又琦的肩膀，愧疚地說：“兄弟，讓你受苦了。”
“沒事，算長見識唄。”趙又琦言不由衷地說。
莫問點點頭：“社會複雜，咱們還得找個靠譜點的才行。”
趙又琦無奈地說：“想找靠譜的，學曆根本不夠，待遇太低的，找了也沒意思，工資高學曆要求低的，恐怕隻有這種皮包公司了……”他顯得有些沮喪。
莫問安慰說：“心急吃不了熱豆腐，別急。”
趙又琦點點頭，沒說話。
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中午時分。
兩人蹲在人才市場門口吃著便當。
一葷一素，4元一份。價格倒挺實惠，但都是統一標配，想必來這裏求職的都是吃這種套餐，所以商家也沒給別的選擇。
葷的是雞丁，量很少，還是邊角料；素的是燙生菜，灑幾滴醬油，幾乎蓋住了盒飯。
吃起來真是一點味道都沒有，嘴裏淡出鳥來，他們邊吃邊環顧一下四周密密麻麻的人群，瞬間就覺得沒什麼好抱怨的了。可不，放眼望去，人群裏大多是戴著眼鏡、斯斯文文的大學生，但他們顯然也在享受著同樣的“美食”。