三八三、毛遂自薦的行長胡輝(3 / 3)

胡輝沒有正麵回答申一楓的講話,反而問道:“董事長到過湘西?”

申一楓平淡地說:“很少。我在廣東工作的這段時間,不少時候參加單位對廣東的扶貧活動,讓我產生了這個看法。後來,又讓我聯想到我們省出了100多位將軍的紅安縣,看了江西、湖南等革命根據地,估計我這個想法不會錯。”

他看到胡輝不敢接話,繼續說:“我找你來,談這些,應該不是我的本意,但是我看重你在這方麵的背景,要用你的衝勁。”

胡輝終於明白了申一楓講這些話的用意,高興地解釋說:“要說土匪,我家從爺爺往上算,曆代都是土匪。不能怪我的祖先人品不好,血管裏流著土匪的血,俗話說:窮則思變,確實是因為家裏窮啊!這話在文化大革命中不敢說,隻揀合聽的說,說成十代都是貧、雇農,曆史特別清白。”

申一楓接著說:“你如果到我們行裏工作,我要你去的支行是一個曆史遺留問題比較多,工作較難開展的支行,原來的行長王顯耀搞了四年,也不是說他工作不努力,但是他總是四平八穩地做著,也搞了一些存款大戶進來,清收舊貸款也有進展。但從根本上說,不是我希望的那樣,我的希望是大破大立、矯枉過正。加上他與總行原班子淵源很深,與我們尿不到一壺。”

這時,胡輝立即說道:“董事長放心,人們不是常說嗎:‘士為知己者死,’我是你招進來的人,一切以你的命令是從,日後我就是你的人了。你說上山我就上山,你說下海我就下海。絕無二心,不說二話!”

申一楓聽他說完,慢條斯理地說道:“這點我有信心。我想問你一下,你準備如何開展工作,或者說,總行要配合你什麼呢?”

胡輝知道,申一楓在征求自己意見的時候,就是端出自己要進人想法的最好機會,便說道:“我準備在到任後,用三個月的時間打開局麵,甚至可能更短一點的時間。但是,我的要求是:總行要支持我調進一些核心人員。俗話說,一個好漢三個幫,一條籬笆三個樁,要打開局麵就要用我的人,我準備帶幾個人進來,進入支行的信貸、辦公室當骨幹。要做好工作,中層幹部甚至班子成員也要用擁護我的人。如果這點達不到,我就是再有能耐,也是紙上談兵。這是我能夠成為優秀行長的關鍵之舉和經驗之談。”

申一楓聽他說完,猶豫了片刻。

正在胡輝自以為申一楓可能對他的要求覺得為難,自己想委婉地重新表述之際,申一楓說話了——他用平緩的語調低聲說道:“有你這種看法和想法的人,在市民銀行的行長當中不在少數。我之所以遲遲未作決定,就是對支行長一級沒有讀懂。這個人事權往下放是一把雙刃劍,若是搞得好,對工作風生水起,一派朝氣;搞得不好,便是矛盾重重,是非不斷,對工作有百害而無一利。所以,包括引進你們這些人來當行長,市民銀行內部在背後也有議論,說是飲鴆止渴。”

胡輝說:“董事長放心,我隻要進來了,就不會讓董事長失望,別人怎麼說,是別人的事。”

申一楓問道:“你在蛇口那邊什麼時候能離開?”

胡輝說:“我那邊正在搞離任審計,一般來說,這邊若是馬上用我,我可以兩頭走。”

申一楓說:“那好。這事可以定下來,改天是上上會、走走形式,叫許光寫一個文件,就行了。今天談到這裏。”

胡輝站起身,十分莊重地對申一楓鞠了一躬,嘴上說:“謝謝懂事長栽培!”然後,快速伸出雙手,與申一楓還沒有來得及伸出的右手緊緊握在一起。

胡輝走後,申一楓想:“要在班子會議上研究的還有人事改革文件,不要讓別人產生因人設事、因人立規的口實,日後各支行的中層幹部,總行就不要管了。”

申一楓這一打破常規的念頭,日後將會給市民銀行造成另一次衝擊。