一四三、人心思變(2 / 2)

陳作業插話說:“他這是不是有意寫給我們叫板用的?”

王顯耀說:“我看不見得是這樣。他分析了高友華、李朝陽、張波三人合租一套房1200元一個月,人平房租400元,吃飯一天20元,一個月要600元。而高友華是讀了18年書的碩士,現在的工資是1400多元,上麵兩項抵掉後剩下400元,若我們還要扣的話,好像是有點問題。夏天反複強調注意臨界點,獎罰都不能過了頭。”

陳作業說:“老夏就是名堂多。但是,我們也是上不封頂的呀!假如收回一個200萬元呆帳貸款,不就三年都不用做了嗎!”

王顯耀客觀地說:“說歸說,收回這種貸款還是要條件的。”

陳作業忽然想起什麼事的一樣,對王顯耀說:“哎。對了,王行長,你看這個敢不敢動:安延公司不是還有一張存單抵押嗎?這個企業的貸款現在是利滾利,貸款本息差不多以幾何級數在上升,不論怎麼說,朱赤兒就是有天大的本事,也是沒有辦法還清的了。如其把存款單到期拿來還欠息,不如拿來給我行搞活經營。你看,對這個企業來說,還個1000萬元利息見不到邊,對我們而言,拿著1000萬元辦事足以翻身。問題是,這是貸款的質押物。用它,也要擔一定的風險。”

王顯耀顯然有興趣,說:“我私下請示總行領導,看他們的態度怎樣?”

陳作業說:“上麵肯定不會同意的,一是個人日後要擔責任,這些人哪個願意幹的?二是,湖貝支行上不上去與他們沒有直接的利益關係。你想,就是我們在上麵坐著,會對下麵鬆口嗎?”

王顯耀顯然動了心,說:“我們再多想想,盡量完善。哎,這事如果再跟朱赤兒商量,他會怎麼想?”

陳作業說:“他的內心活動我把握不準。不過,日後他會多了一個籌碼與我們叫板。”

王顯耀說:“這事暫時限於我們兩人知道。我們多考慮幾個方案,待比較成熟時,與夏天、徐東海吹吹風,征求他們的意見。不論他們有什麼看法,征求意見這點很重要。另外,現在還是要壓老夏,讓他去皇龍大酒店、三八股份公司弄點配套存款來。”

高友華是總行寄予厚望的高才生。

總行調入後把他安排到湖貝支行,一方麵是讓他在第一線曆練、曆練,另一方麵,也想發揮他的作用,看看能幫王顯耀多少忙。因此,調入高友華時,王顯耀在總行人事處邵雲峰麵授機宜後,對他也比較重視;到了信貸科與夏天接觸幾個月後,夏天也覺得他有才、好用、不多事,也是充滿好感。但高友華的生性不好動,也不強出頭,是個服從領導,安於現狀的人。麵對湖貝支行嚴峻的資金形勢,覺得自己不太適合在支行工作,應該到總行機關,從事管理崗位更好一點。尤其是在參加了第二屆職工代表大會後,看到了總行的工資套級方案,心裏更是打起了退堂鼓。

他是一個內秀的人,雖然在暗中開始活動調動的事,但嘴上絕不說出來。工作上也跟平時一樣,該做的做,該問的問,該彙報的彙報;晚上照樣與大家一起喝酒。一句話,該幹嗎幹嗎。

在夏天處理了熊自倫之後,全科的工作壓力更大了。當初,夏天征求他的意見,根據他的性格問他搞計劃怎麼樣?他馬上拒絕。後來,夏天就把計劃的擔子落在張波身上。高友華想,夏天叫我搞計劃我不幹,而搞信貸又沒有辦法做出成績。這怎麼辦呢?還是快一點離開湖貝支行為妙。

這天,他聽到總行準備新成立一個部門,而當頭的是他原來的老上級。晚上,他馬上帶著自己的女朋友,買了一袋水果,到老領導家去了。這老領導其實沒有家,在深南路上的一家賓館租了一間套房,什麼應該忙活的事,都由賓館服務員代勞。碰到休息時間就在賓館裏與朋友聚會。時間久了,他得出一個體會來:“沒家的感覺,真好!”

這老領導正愁沒有部下,看到老實內向的高友華要來捧場自然高興,就答應在調人的時候一並考慮,現在不必聲張。

高友華滿心歡喜地回來,在工作上也照做不誤,嘴上也不聲張。隻是他的心已經不在湖貝支行了。