夏天說完，莊宇的臉上已經漸漸紅起來了。
夏天知道，莊宇臉紅自有它的規律：有時是因為激動，譬如，要發脾氣的時候；有時是因為做錯了事，也會因為緊張而臉紅。但是，這次夏天管不了這麼多了。因為剛才莊宇把資金緊張的責任往部門經理的身上套，這是一個是非問題，有必要說清楚。
過了一會兒，莊宇的心情漸漸平靜下來，對夏天和卜一定說：“這樣吧，度過難關還是要我們同心合力。你們處理老貸款戶拉存款有什麼好的想法，我們一起談，越快越好。”
夏天和卜一定答應著離開了莊宇辦公室。
下午，陳作業在辦公室用座機電話科夏天。
夏天用手機複過去，陳作業問：“你在哪裏？”
夏天說：“我正在三八股份公司與陳善為商量組織存款的事。”
陳作業說：“如果你忙不過來就算了，如果趕回來早，來一下我的辦公室，好嗎？”
夏天說：“我已經準備往回趕了，回來後，就找你。”
陳作業說：“那我在辦公室等你。”
不到半個小時，夏天趕回湖貝金融服務社直接到了陳作業的辦公室。陳作業一邊叫夏天坐下，一邊把門關了。然後問：“最近在忙些什麼？”
夏天說：“我看到金融服務社最近一期的頭寸表，心裏很難受，想叫老貸款戶弄點存款過來。”
陳作業說：“我也正是因為這個找你聊聊。”
夏天說：“陳總有什麼指教，請講。”
陳作業說：“像我們金融服務社這樣的資金問題，不是一兩個人能解決問題的了。我向你透露一下，這次市民銀行總行準備換我們的班子了。”
夏天問道：“怎麼個換法？”
陳作業說：“具體的方案還說不準，現在我是私下征求你意見，換班子後，會不會離開我們金融服務社？”
夏天對這個問題不是沒有考慮過，但是，當一個單位危機四伏的時候離開不是君子所為。夏天說：“你可能看得出來，我在這個金融服務社裏，無論說話做事，都從比較長遠的打算而為的，內心還是想著把事情做好。但是，我們金融服務社目前人心渙散，我也很痛心。走嗎，於心不忍，而且要在新單位打開局麵也是要一段時間的；不走嗎，也覺得工作上有阻力。現在是看一步走一步。”
接下來，陳作業設計了新班子的多種方案，好像他有把握當一把手一樣。
這次談話共耗費了兩個多小時。
1995年6月30日，深圳三八股份有限公司的陳善為來到湖貝金融服務社與莊宇直接麵談組織存款和一攬子解決建設三八大廈資金的長中期貸款計劃。
該公司願意將下屬八個企業融進湖貝金融服務社結算，另外，分兩期組織6000萬元長期存款，貸款4000萬元，並還清所有舊貸款。
這個方案實際上對湖貝金融服務社來說，大至多出了4000萬元資金來源。莊宇、陳作業都表示讚同，要求夏天抓緊與市民銀行總行做協調工作。
1995年7月10日下午，莊宇帶著夏天、卜一定來到市民銀行。在信貸處，久呆官場的馮老刀處長說：“你們做這筆貸款我不反對，但是，在做貸款期間，資金必須保證。如果對方能出存款的承諾書，可以做。”