我抬頭眯著眼睛看著她道：“不妥嗎？”
她連忙擺手道：“不是，隻是覺得如此處罰太嚴重了，而且會得罪不少人。”
我麵無表情道：“小姚，記住一點，別人對你仁慈，就要用謙卑的態度回應。若對你暴戾甚至無視，那就必須亮出獠牙回敬。這與年齡大小無關係，叢林生存法則而已。我說過給他們三天時間，但凡有人過來找我也不會如此，那麼，他們眼裏還有我嗎？覺得在董辦牛逼，覺得我是乳臭未幹的毛頭小子，他們錯了，必須付出沉重的代價。”
小姚似懂非懂點點頭道：“現在就發嗎？”
“嗯，務必要發到每個人手中。另外，我下午要出差，有什麼事下周再說。”
“好的。”
小姚露出笑容道：“徐總，你是我見過最爺們的上司，有你這樣的強硬派為我們撐腰，相信沒人敢再小看我們行政部。以後走出去不必低頭哈腰，腰板終於挺直了，嗬嗬。”
“我可不是什麼強硬派，隻是對工作的態度而已。出去可以不卑不亢，但不能學董辦的人耀武揚威。”
“知道啦，開玩笑的，那我去幹活了。”
“好。”
小姚走後，我心情無比舒暢。在這麼大的公司想要立足，沒有點性格是不行的。就像胡靜，誰見了不嚇得瑟瑟發抖，不過我免疫。
還不等十分鍾，已經有人找上門了。一個女子氣洶洶地找上門質問道：“你是徐朗吧，憑什麼辭退我，給我個理由。”
我早已做好了應對準備，看著她道：“你叫什麼？”
女子很不配合地道：“不用管我是誰，你這樣做知道後果嗎？”
“你是借調在董辦的人吧，說話口氣就是不一樣。張晨霞對吧，你已經脫離工作崗位一年零175天，這就是理由。”
她狠狠地瞪著我道：“我脫離工作崗位了嗎，不還在藍天服務嗎？”
“那不一樣，你是行政前台的崗位，卻跑到董辦幹事，那前台的工作誰幹，我替你幹嗎？”
“我不服氣。當初我去董辦是白董同意的，難道可能隨隨便便離崗嗎？另外，你這樣做是違反公司規定和勞動合同法。”
我徹底失去了耐心，坐起來道：“既然你提到了，那就好好聊一聊。公司人事管理製度第三章第二條第三項和第十六章第七條第一條規定，員工必須服從崗位安排，不得隨意脫離崗位，如有特殊情況借調，經部門負責人和總裁簽字後可以借調，期限不超過一年，不重複借調，不續期，借調期內仍歸原部門領導。確實崗位需要，可變更合同。”
“勞動合同法第三十九條規定，嚴重違反公司規章製度的可以解除勞動合同。請問，我違反哪條了？”
女子紅著臉憋著說不出話來。半天怒不可遏道：“這都是借口，你就是看我們不順眼。”