“嗬嗬，此話差矣，你應該是全公司最年輕的中層管理吧，我在你這個年紀還成天跑業務，這就是差距。”
我不知道這句話的真實含義，道：“我覺得職位和年紀並沒太大關係，行政部不必市場部，你們的工作需要更高的技術性和專業性，反觀我們似乎要求並不高，全心全意為公司提供最優質的服務是我們的宗旨。”
“徐總太會講話了，其實我們也是服務部門，主要配合銷售部和戰略部完成相關數據分析，而且要為各分公司的市場拓展進行建模型，看似高大上，其實也是跑腿的部門。”
我猜到他想說什麼，直截了當道：“同為服務部門，行政部的人手嚴重不足，我已經和人力部對接了，盡快會把各個崗位配齊，以便為你們提供更好的服務。”
趙瑞文不再和我兜圈子，坐起來道：“以前搞活動的時候都需要行政部配合，這次也不例外，還希望徐總著眼公司利益出發，共同把活動搞好。”
我立馬道：“沒問題，需要我們聯係什麼盡管開口，但抽調人的事就免提了，地主家也沒餘糧啊。”
趙瑞文見我打哈哈，沉默片刻起身道：“如果徐總不配合的話，我隻好請示一下童副總裁了。”
“可以，正好我也要找他，把借調的行政部人員全部要回來。”
趙瑞文沒有回應，留下一個意味深長的笑容轉身離去。
“就走啊，咖啡還沒吃完呢。”
“留著你慢慢喝吧。”
趙瑞文走後，我端起咖啡倒入垃圾桶。我知道這一舉動將要得罪不少人，可不這樣做如何樹立行政部的威信。在殘酷的職場競爭環境中，沒有大小，隻有強弱。
利用兩個多小時，我把公司各部門職責和規章製度認認真真看了一遍，想要以理服人，這是最基礎性工作，做到心中有數，誰來也不怕。
直到下班時，趙家波依然沒有回來。撥通喬菲的電話，她說晚上要加班，我隻好先行一步。下了樓打算開車回去，想了想還是放棄了。本來旁人對我一步登天就有很大成見，要是開著趙總的車招搖撞市，指不定背後怎麼說我呢。
走出大門準備乘坐公交車回家，老遠就看到王熙雨衝著我微笑。今天的她穿了一件白裙，飄逸而雅靜，與她的紅色寶馬形成鮮明對比。
她主動迎了上來，眨動清澈的大眼睛賣萌道：“下班啦？”
“早就過來了？”
“剛到，那咱們走吧。”說著，伸出手要挽我的手臂。
這個動作太曖昧了，很快引來不少人的側目。此時正值下班高峰期，為了避免引起不必要的誤會，我身子微微一側，巧妙地躲開她走向車子。上車前，我特意回頭看了一眼，確定喬菲沒出現才放心地坐進去。