即便華念平相信，韓勝美不屬於那種小肚雞腸的女人，但總還是要對她以誠相見，以免引起無端誤會。
現實和過去，總是無法在一個支點上求得平衡。
華念平想到這裏，苦惱至極。他無望地歎息一聲，隻好把骷頭優盤塞進了床櫃的抽屜裏，決定把一直試圖解開自己以前來曆的奢望，就此暫時擱置。
……
張多德果然守信。
他在這天下午剛上班不久，就把寶安口服液加工廠的灌裝設備采購清單，及時交到了華念平的手裏。
華念平召集了財務總監李莉、生產分管副總等幾個人過來，大家經過一個多小時審議討論，予以稍作調整，一個完整的新產品開發、新技術引進項目方案，很快促成。
接下來，就是如何保證項目實施的順利落地。
華念平當即拍板，鑒於何小健已經被公司開除，寶安口服液加工廠就由張多德全麵主持。
會議決定，必須確保新的灌裝設備在半個月之內安裝到位，並試產出第一批合格樣品。
大家離開後，華念平把張多德單獨留了下來。
“張廠長，時間和任務都非常吃緊，”華念平關切道，“有什麼困難，盡可以馬上提出來。”
“華總放心，絕不會讓你失望。”張多德信誓旦旦，“前期因為被采購清單的編製拖延太久，我還想著要提前完成設備安裝，盡可能補回一部分的時間損失。”
華念平連連點頭，表示完全相信。
他又問張多德，為什麼何小健在之前，總是不能按時完成集團下達的工作任務，是不是在管理流程的設計上，公司的現行規章製度約束了基層單位的積極性，影響到加工廠那邊的運作效率。
張多德略微猶豫了一下，回答華念平道，要說公司的管理上存在問題，就出現在中層人事使用的失察方麵。
比如何小健，此人就沒有把心思放在工廠的發展，不僅生活作風敗壞，還十分的貪財，借著與供應商進行設備采購談判，欲圖撈取回扣。
張多德恨道，何小健主持口服液灌裝廠的工作，也不過是一個多月的時間，卻玩弄職權，侵犯了好幾名身邊的女下屬。
而且何小健對此並不感到慚愧，居然地向外人吹噓他的混賬邏輯：隻有占據了女人的身體，才能占據女人的思想，然後才能放心把工作交給她們。
正是為了隨時行樂，何小健才搞了那麼一個廠長休息間，恬不知恥地公開稱之為“慰安室”。意思是廠裏的女工長年在外，難免不會思春，他正好予以舍身相助。
華念平等到張多德說完這一切，半晌無語。
他心裏清楚，把何小健這種卑鄙的家夥委以關鍵崗位，恰是因為自己的用人不當之過。
張多德臨走時，向華念平提出了一個私人請求。
他有一個叫董六的親戚，是位二十多歲的年輕人，新近從淮上市的家鄉過來投奔，不知是否可以安排到公司上班。
淮上市？
失憶的華念平，已經對此完全沒有概念！
他問張多德，這位叫董六年的年輕人是何學曆，有什麼專業特長？
張多德搖頭答道，自己有好幾年沒有回到過淮上市，與董六也是多年沒有見麵，隻曉得他小時候去了臨淮縣馬寨鄉的少年武術學校，習練過幾年。
華念平想了一下道，既然是由張多德直接推薦，自己同意適當照顧安排。
他要張多德直接去找行政人事部的黃主任，按程序進行考察麵試，看有什麼空缺的職位適合董六的履曆。
張多德一再表示懇謝後，離開了。
華念平又挨在辦公室處理了幾件事務，眼見快要下班，韓勝美打了電話過來。
韓熙承回到深圳後，她和弟弟做了分工。
白天由韓勝美負責在醫院陪護父親，反正沃特公司的大多事情，她近來都交給了華念平和李莉全權打理。
韓勝泰則是白天去五道劍館上班，夜間就住在父親的病房裏，隨時照顧。
韓勝美告訴華念平，她此時正在前徃科技園的路上，想到公司接他下班，順便叫上李莉一起吃晚飯。
掛了電話，華念平找到財務總監室，把了韓勝美邀請共進晚餐的想法，告訴了李莉。
李莉回答，今晚實在不能奉陪。
她解釋道，公司經營狀況好轉後，這幾天招進了多名財務人員。小琴剛被提拔到財務部主任，幹勁正足，安排從今晚開始，加班進行為期三天的公司業務流程培訓。
李莉作為財務總監，責無旁貸，打算陪了大家一同加班。