第135章 同僚進退維穀(二)(2 / 2)

陶海亮認為,淮上市和恩源集團這幾年名聲太爛,財政太窮,不通過引進熱鍍鋅項目這樣的非常手段,能富裕得了麼?

他甚至帶著嘲諷的口氣道,如果要論施政民意支持度,華念平總是說要顧及長遠利益,其成敗在於老百姓看不到眼前的實惠,所以才會去年就任時,差點被落選下來。

而他陶海亮,卻能以淮上市前所未有的高票當選。

洪芳感覺出來,華念平非常不滿陶海亮忙著鋪攤子,上一些不成熟的項目,尤其類似於熱鍍鋅這樣帶有嚴重的汙染源。

而陶海亮的說辭,為了整體利益,必然要犧牲局部利益,恩源集團這一年經濟下滑嚴重,就是缺少整體觀、大局觀。

華念平和陶海亮的爭議,還體現在城中村這個敏感話題上。

陶海亮認為,縱觀十幾年的經濟發展,房地產項目建設是核心至要,土地財政在所難免,有必要重新啟動華念平之前叫停的城南新區等建設項目,同時大力推進移民和拆遷工程。

甚至,陶海亮還打算按照邱香婭的要求,改變華念平與秦欣茹簽訂的遊湖濕地開發協議,同意變更土地使用性質,做成規模性的房地產開發項目。

他的執政目標,是短時間內改變淮上市和恩源集團的城市和經濟麵貌,利在當代,贏得人民群眾的擁護。

華念平則堅持,把工業發展、資源平衡和林農業結構調整,看成是促進經濟發展的動力,由外向型經濟向內涵式成長過渡,力爭用三至五年或者更長時間,鑄造淮上市和恩源集團在社會改革、體製進步、經濟持續發展的後勁,功在後期,有助於人民群眾的長遠根本利益。

他們兩人,一個是多年前的同班同學,閨蜜的昔日初戀;一個是孩子的父親,自己的丈夫。

洪芳思想深處裏的天平,不知道應該向誰傾斜才是正確的。

但是她必須下定決心,堅決防止華念平與陶海亮同僚之間存在的問題,在各種台麵上暴露出來。尤其不能讓省裏主要領導發現或覺察到他們兩人的嚴重不和。

否則,雖然對華念平會帶去不良影響,但就剛提拔重用的陶海亮來說,仕途的傷害隻會更深。

洪芳麵前的桌子上,現在擺放著一份組織部剛送來的推薦名單,過一會將由她直接呈交省裏主要領導閱批。

央校春季班將在二月下旬開課,學員對象是市廳級領導人事,組織部擬定的這份推薦名單,沒有淮上市和恩源集團的人選。

不知道那位新上任的陸部長,是出於什麼原因,他對華念平一直沒有好感。

作為省裏主要領導的貼身秘書之一,洪芳之前曾經列席關於春季班預備人選的常委會議,主要領導當時曾經提名了華念平,卻遭到章尃之、陸部長兩位常委的聯袂堅決反對。

現在,組織部整理的這份推薦名單,果然就抹去了華念平。

洪芳知道,省裏主要領導有權力決定最終的推薦人選。

眼前,是一個讓華念平和陶海亮能夠暫時分開,以避免兩人矛盾繼續激化的機會。

當然,這還需要她在主要領導的跟前,必須破費一陣口舌才行。