至於剛為華念平寄來一條新圍巾，林思兒沒有提及，他也沒有表示任何謝意。
但兩人最後卻是在電話裏相互沉默，無言地保持了好幾分鍾靜寂後，才異口同聲突然說到：“掛了吧，再見！”
……
新華製藥廠的股份合作製改造非常成功。
按照有關部門批準的改製方案，新華製藥廠原有職工醫院、中學、幼兒園等社會性機構全部剝離，經過中介機構審計評估，企業生產經營性淨資產總值六千七百萬元，由恩源集團繼續持股。
一是遺留下來的曆年應付福利、應付工資共八百餘萬元，作為激勵企業職工入股資金的配股部分，由職工個人享有分紅權，沒有所有權，充分調動了勞動者的積極性。
二是在職工個人股權的結構設計上，廠級領導、中層幹部、班組長和一般工人實行“四、三、二、一”倒金字塔層級差別。保持了產權清晰，不僅國有資產沒有流失，而且激勵機製鮮明。
新華製藥廠的職工代表大會，順利地通過了改製方案。職工們歡欣鼓舞，奔走相告，紛紛拿出家裏閑餘的存款，踴躍參與改製入股。近二千名職工總共募集個人股份一億三千多萬元，委托呂峰等十幾名信得過的人，組成了股東會，並以自然人身份進行工商驗資登記。
改製後的新華製藥廠更名為新華製藥有限公司，成立了董事會、監事會，企業自有資本達到三個多億，使得環保設施和勞動環境所需的改造資金，迎刃而解。
華念平作為經濟學者一份子，從不認同國退民進的泛私有化觀念。他形象地把新華製藥公司的股份構成與國家當前經濟成分聯係在一起，說職工既有勞動所得，又有資本所得，是一種典型的國有資本占主導的混合經濟組織。
他想，企業依靠“四自兩體”，即：自我管理、自我約束、自我激勵、自我發展，社會法人主體和市場競爭主體，不僅創造出得天獨厚的生產經營活力，而且完全擺離了行政上的直接幹預。
市供電公司的周韻琳總經理向華念平彙報，說是按照華專員的指示，從京城國網電科院邀請的兩名專家已經來到淮上市，可以為新華製藥公司環保設施的電力節能，提供一套新的設計方案。
華念平記起呂峰曾經告訴他，這天是新華製藥公司與國內一家知名客商，簽訂引進新型環保設備技術合作協議的日子，便由郝程秘書長和姚勇主任兩人繼續陪同，再次輕車簡從，前往新華製藥公司進行調研考察。
呂峰如今的身份已是新華製藥公司的董事長兼總經理，華念平在心裏很是盼望這位年輕人能夠不負重托，盡快完成治汙工程，早日恢複新華製藥公司檸檬酸、賴氨酸的生產。
然而，當華念平一出現在新華製藥公司，就明顯感覺到廠裏的氣氛有些詭異，工人們三五成群的聚在一堆，私下裏好像在議論著什麼。
他們徑直找到董事長辦公室，看見房門雖然大開，屋裏卻空無一人。
郝秘書長撥打呂峰的手機，發現已經關機。
三人正在疑惑，一位戴著眼鏡的中年婦女倉皇地跑了過來，說自己是呂峰的姐姐。她弟弟今天早上剛到公司門口，就被邱彪的幾個手下劫走了。