當晚江林就召集了教官們，把新兵訓練的指導訓練書下發了下去，教官們看到訓練的項目和強度，直接傻眼掉，心中為這一屆的新兵默哀，江林在上麵大聲的喊道：完成目標有沒有信心，下麵教官們也大吼：有，其實心中已經內流滿麵了，這次不止新兵慘了，看來教官們也慘了。
第三天新兵訓練正式開始，為了防止出現新兵出逃的情況，四周都建起了4－5米的防護，隻有一個出口，24小時都有士兵站崗，江林作為總指揮，每天隻要巡視各隊的訓練情況和訓練進度，由於江林定製的訓練項目和強度還是有一個循序漸進的過程的，所以一開始並沒有出現隊員都完成不了目標的情況，隨著訓練強度的慢慢加強，隊員們在體能方麵的優勝劣汰就慢慢體現出來，有的兵能一直跟進，有的兵就落後很多，根本完成不了，江林根據個人情況在定製了一套方針，畢竟不是每個兵都能成為兵王，也不是每個兵都能進特種大隊，江林把那些體能素質特別好的集中到了一個對，由特種兵親自帶隊，江林每天檢查，有時候還適時的為他們加點訓練強度，把這批人作為進特種大隊的種子隊，有意思的是那名淳樸的男孩也進了種子隊中，江林對此相當滿意。至於其他隊，江林也會適時的調整訓練強度，或增強或減少。
經過3個月的訓練其他隊和種子隊的差距越來越大，不管是在體能，槍法上，種子隊都遙遙領先，江林已經基本確定了種子隊成為特種兵的候選人選，在新兵訓練快要結束的時候，各大部隊都齊聚新兵訓練營，開始“瓜分”新兵了。
江林隻點名要了種子隊的20名新兵，其餘的都可以讓給其他部隊，這也是其他部隊願意答應特種大隊的原因，因為特種大隊大隊每天需要補充的隊員數量非常少，而且可以不讓特種大隊到自己部隊選兵王，對於其他部隊來說一舉數得。在進過幾天的商議討論，其他部隊以抽簽的方式決定了各個部隊所分得的人選。
最後一天，新兵訓練營熱鬧非凡，各個部隊的車輛都來接分到的新兵，把新兵訓練營的大道都給弄成塞車狀況，使得去新兵訓練營的道路擁堵不堪，江林人員少，機動性就強，早先一步的接走了20名新兵，就是避免這種車輛高峰期的到來。